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현대자동차에서 HRD 담당자로서 가장 하고 싶은 일은 무엇이며, 이를 해내기 위한 본인의 강 점을 기술해 주십시오. (800자 이하)
2. HRD 전문가로서 성장하기 위한 본인의 Career Plan을 기술해 주십시오. (800자 이하)
3. HRD 이슈 중 최근 가장 본
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자기소개서 필수항목
본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의
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<쉬지않는 마라토너>
늘 '어떻게하면 더 개선될까'를 고민합니다. 청소년 교육봉사 활동 중, 후원을 받기위해 교사들에게만 보내던 뉴스레터를 후원단체에도 보내드렸고 후원금액이 증가한 경험이 있습니다. 최상의 결과를 위해 늘 달
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본인의 성장과정 중 인상깊은 경험이나 성장과정 전반이 본인에게 끼친 영향에 대해 기술해주십시오
"별명을 가지고 있다는 것은 타인으로부터 하여금 자신이 편안한 존재이기 때문이라고 생각합니다. 저는 친구들 사이에서 백
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이행해 가는 미래사회에서 지식근로자만이 미래를 책임질 수 있다는 사명감을 가지고 직원들 간의 지식공유를 통해 오늘보다 나은 미래를 향해 매일 자기계발을 매진하면서 회사와 직원이 함께 발전함에 주도적인 역할을 하겠습니다.
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한다고 생각합니다. 지속적인 자기개발과 도전은 급변하는 경쟁시장 추세에 필수적 인 자세라고 생각되기 때문입니다.
LG전자
현대제철
현대
기아자동차
한화건설
전기안전공사
하이닉스
포스코
도철
서부발전
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성장과정
하루에도 몇 번씩 다투고 화해하는 친구 같은 어머니, 귀엽지만 때론 언니 같은 한 살 터울의 여동생 그리고 하늘 나라에 계신 누구보다 책임감 강하셨던 아버지 항상 곁에서 저를 감싸주었던 소중한 가족입니다. 어린 시절부터 부
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본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
영업마케팅 직무는 회사의 제품에 대한
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현대트랜시스의 성장에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까? (500자 내외) (최소 450자, 최대 550자 입력가능) (550자)
제가 가진 안전보건에 대한 전문적인 지식, 다양한 환경에서 업무를 수행해왔던 노하우, 그리고 동료들과 유기적으로 소통하며 원
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1. 본인의 장점과 단점을 기술해 주시고, 단점을 극복하기 위한 노력을 말씀해 주십시오.
저는 유기적으로 소통하며 협업할 수 있는 인재입니다. 팀 프로젝트를 수행하면서 협업을 통해 성과를 거둔 경험이 있습니다. 모두가 처음 PT 제작을 진
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