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협동의 밑바탕이 될 것입니다.
[입사 5년] 부서의 선배이자 전문가가 될 것이며 기회가 된다면 동아화성의 해외 영업점의 상황과 동향을 파악하고 국외 브랜치 근무에도 도전을 할 것입니다.
[입사 10년] 그간의 동아화성 OO분야의 국내·외 경
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동을 10년이상 하면서 다양한 행사를 기획 진행 하면서 협동심과 리더로써의 면모를 쌓을 수 있었습니다. 강원연합 행사는 물론 전국 행사에 참여 하여 전국에 친구들이 있을 정도로 활동적입니다. 새로운 사람을 만나고 알아가는 것이 좋아
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팀 프로젝트 1위의 영광을 얻을 수 있었습니다. 취업캠프에서 팀원들의 적극적인 협조를 통해, 제가 리더였을 때의 책임감뿐만 아니라 팀원일 때 서로 존중하고 조율할 수 있는 협동심도 몸소 배울 수 있게 되었습니다. 없음
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협동의 자세로 갈등을 해결하고 더 좋은 팀워크를 이루는 사원이 되겠습니다. 1.지원동기 (최소 100자, 최대 300자 입력가능)
2.성장과정 (최소 100자, 최대 300자 입력가능)
3.사회경험 (최소 100자, 최대 300자 입력가능)
4.지원직무 관련 준비
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협동의 자세로 갈등을 해결하고 더 좋은 팀워크를 이루는 사원이 되겠습니다. 1.지원동기 (최소 100자, 최대 300자 입력가능)
2.성장과정 (최소 100자, 최대 300자 입력가능)
3.사회경험 (최소 100자, 최대 300자 입력가능)
4.지원직무 관련 준비
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동아리 활동에서의 리더 경험이 많습니다. 이러한 경험을 통해 협동의 중요성을 깨닫고, 팀원들의 강점을 활용하여 목표를 달성하는 데 기여했습니다. 이 과정에서 많은 성취감을 느꼈고, 이는 저에게 큰 동기부여가 되었습니다.
봉사활동을
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동아리 활동에서의 리더 경험이 많습니다. 이러한 경험을 통해 협동의 중요성을 깨닫고, 팀원들의 강점을 활용하여 목표를 달성하는 데 기여했습니다. 이 과정에서 많은 성취감을 느꼈고, 이는 저에게 큰 동기부여가 되었습니다.
봉사활동을
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협동심 창출이었습니다. 프로모션 기획 단계에 들어서자 팀원들이 쉬운 일만 하려는 개인주의로 일관했습니다. 이를 해결하기 위해 회의를 소집하여 소속감을 고취했고, 하기 싫은 업무도 목표를 위해 모두가 해야 하는 일이라는 사실을 상
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협동해서 더 보기 싶고 쓰기 쉬운 프로그램을 만들고 싶다. 1.자기소개
어렸을 적부터 산을 좋아하시는 아버지를 따라
2.나를 뽑아야 하는 이유
내 성격이 모나지 않고 둥글둥글해서 일지는 모르겠지만
3.지원동기
컴퓨터라는 이
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동아리 계획 시간을 가져 모두의 의견을 모아서 봉사활동을 실시하도록 노력했고, 부원들 간의 협동심을 기를 수 있었던 계기가 되었습니다. 부원의 장으로써 점점 지도자의 자질을 갖춰나가는 저를 볼 수 있게 되었습니다. 비록 어려움이 있
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