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22. 변동환율제도
23. 오염배출권제도란?
24. 외부성
25. 파레토의 최적
26. 세이의 법칙
27. 구축효과
28. 절약의 역설
29. 전시효과
30. 톱니효과
31. 콜금리
32. 유동성함정
33. 피구효과
34. 래퍼곡선
35. BIS
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- 이론적 정의에 대해서 설명하라?
- 수학적 귀납법에 대해서 설명하라 1.면접의개념
2.면접의기본자세
3.면접비법
4.면접을잘볼수있는비법
5.면접유형
6.면접10계명
7.편입을위한준비사항
8.편입유의사항
9.전년도학과별면접문제
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속의 일원으로 거둔 성과(동아리, 공모전 등)에 대하여 주제별로 구분하여 자유롭게 기술해 주세요. (7000 Bytes 이내)
1) 지원동기 및 포부
2) 성장과정
3) 수학내용
4) 본인의 가치관 및 인생관에 영향을 끼쳤던 경험
5) 단체 속의 일원
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속의 경제에 대해 더 많은 것을 배우고 싶었습니다. 그래서 부산으로 편입이후에 창업동아리CHEV에 가입하였습니다. 지인들이 많이 없어서 외로움을 탔기 때문에 동아리라는 소속감은 저에게는 새로운 인간관계의 시작이었고, 꿈이 넘치는 회
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속에서 최근 기업들이 『인문학적 소양』을 강조하고 있습니다. 그 이유를 사례를 바탕으로 기술하십시오. [ 600자 이내]
▶ 당연한 과정이자 마땅히 가져야 할 기본적인 소양이라 생각합니다.
4. 귀하가 KB에 입행 후 영업점 근무 시 예상되
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기능은 대표적 분업주의 국가였던 미국에서 이미 1978년에 도입되었던 사항이기 때문입니다. 그리고 은행-증권의 내부 겸영이 금지되어 온 일본은 자본시장이 낙후된 나라에 속합니다. 즉, 은행-증권업의 철저한 분리가 자본시장 발달의 필수
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기능이 어떤 것이 있을지 생각하는 습관이 생기게 되었습니다.
3. 인생관에 영향을 미친 인물, 사건이 어떤것인가요 (200자)
저의 롤모델은 자바를 개발한 제임스 고슬링입니다. 제임스 고슬링이 개발한 자바는 누구나 쉽게 배울 수 있고 다
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우리나라의 안정과 번영에 기여하는 책임감에서 비롯된 것이며, 국민들의 일상 속에 자연스럽게 녹아들 수 있는 안전한 화폐 시스템을 만들어 가는 데 일조하고 싶습니다. 한국조폐공사의 핵심 가치와 비전이 지속 가능하고 혁신적인 성장을
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의한 소비문화라고 지적을…
4-3. 변화의 결과는 어떻게 나타났으며, 이러한 경험을 통해 습득한 교훈은 무엇입니까?[800 Bytes 이내]
사회 속에 존재하는 다양한 조직 속에는 관습처럼 굳어져…
♣ 면접 대비용 기출 및 예상 질문 ♣
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속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성·유지했던 경험 혹은 사회공헌활동 등에 대해 기술해 주십시오.
5. 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 개선함으로써, 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여, 조직의 성과를 향상시
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