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행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할
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행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할
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적으로 활동하고 노력했던 경험 중 가장 기억에 남는 것을 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)
- 단체/모임에 대한 설명, 가입동기 및 활동기간, 본인이 공헌한 내용, 결과와 아쉬운 점, 느꼈던 감정과 생각, 해당경험이 향후 회사와 본인
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주관하는 '조선 탄소중립위원회'에 동참하여 출범식을 가졌으며 신재생에너지 연료 전환 및 설비 개선, 친환경 선박 생산 확대 등을 통한 환경친화적 조선소 구축을 위해 노력하고 있습니다.
최근 이슈 되는 미세먼지 저감에 대해, 당사는 대
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특별활동 사례
2. 리더십 활동 사례
3. 수상 경력
4. 특기 및 자격증
5. 과거 이수과목 중 관심과목
6. 희망 전공분야 및 연구주제
7. 장래계획
8. 지원동기
9. 자기소개 및 면학계획을 아래의 공란에 자유롭게 서술식으로 기술하십시오.
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사고 예방 체계를 구축하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 또한 환경친화적 공정 개선을 주도하여 롯데엠시시가 ESG 경영의 선도 기업으로 도약하는 데 기여하고 싶습니다. 2025 롯데엠시시 [안전환경] 자기소개서 지원서와 면접자료
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적으로 적용되면 주요 선진국들이 환경관련분야의 앞선 기술력을
바탕으로 개발도상국에 대한 시장진출을 본격화할 것으로 예상되고 있다. 따라서 국내기업들은 시장방어적 차원에서 적극적으로 에너지관련 부문의 기술개발에 전력을 기울
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공사에서 발생하는 환경 영향을 최소화하기 위해, 친환경 자재 활용, 공정 단축을 위한 기술 적용, 하자 예방을 위한 품질관리 등의 역량을 키워, ESG 시대에 걸맞은 토목 기술인이 되고자 합니다.
쌍용건설은 기술과 품질에 대한 원칙을 지키
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환경적인 대응으로 수목원의 생태 건강성이 회복되고 지속적으로 유지될 수 있을 것입니다. 이를 통해 방문객들에게 더욱 안전하고 쾌적한 관람 환경을 제공할 수 있으며, 환경친화적 운영의 모범 사례가 될 수 있습니다.
셋째, 기후위기 대
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공헌에 앞장선다는 진합의 인간경영 마인드를 바탕으로 저의 지금까지 배운 지식과 열정을 펼치겠습니다. 그리고 저는 “지속적인 성장을 하는 기업, 회사와 직원이 함께 발전하는 기업, 사회에 공헌하는 기업이란 3대 진합 핵심가치를 실현
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