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외부 전문가 초빙 교육
-우수 인력 확보를 위한 인사 제도 및 처우 개선
-감사 역량 인증제 및 자격증 제도 마련
이러한 장기 계획을 통해 한국산업기술기획평가원의 감사 기능이 획기적으로 개선되어 기관 운영의 투명성과 효율성, 지속가능
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감사에서 벗어나 성역없는 감사를 지향함으로서 채용비리를 완전히 척결하고자 한다. 이와 함께 감사사항을 내부의 의사결정과정을 거쳐 선정하는 것만으로는 부족하고 보다 다양하고 폭넓은 외부 의견수렴 절차를 마련하고 이를 제도화하
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감사문화 정착입니다. 감사 부서와 감사 대상 부서 간 신뢰와 협력을 구축하여 감사가 조직 발전을 위한 동반자적 활동으로 인식되도록 하겠습니다. 정기적인 간담회와 교육을 통해 감사의 중요성과 목적을 명확히 전달하고, 조직 구성원의
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성과 청렴성 확보에 기여하고자 합니다. 감사를 통해 부패와 비리를 예방하고, 공정한 업무 수행을 견인함으로써 국방 운영의 효율성을 높이고 국민의 신뢰를 제고하고자 합니다.
-국방부 내 유관 부서 및 외부 전문가들과의 협의체 구성
-감
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감사 업무를 수행하는 중요한 직무입니다. 이 직무는 특허청의 정책과 제도의 투명성을 유지하고, 법적, 윤리적 기준을 준수하는지 확인하는 역할을 합니다. 또한, 감사담당관은 특허청 내부 및 외부의 관련 규정을 ...(중략)
4. 수행 계획
단기
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감사결과의 외부공표는 국민의 알 권리를 충족시켜 준다는 적극적인 의미가 있고 그렇게 함으로써 보다 폭넓은 국민의 지지와 이해를 구하는 계기가 될 수 있다.
다. 추진일정
1) 감사대상 및 성과 측정지표를 개선하고자 한다.
1∼2분기 내
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감사는 소수의 인원으로 깊이 있는 감사가 가능하도록 감사사항의 범위를 좁혀서 개인 또는 팀 단위로 마치 연구원에서 연구 프로젝트를 수행하듯이 감사를 할 필요가 있다. 감사기간도 이에 맞추어 충분한 분석과 검토를 통한 알차고 성과
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동하며 실제 기업의 감사 사례를 분석하고, 이를 바탕으로 개선안을 제시하는 프로젝트를 수행했습니다. 이 과정에서 분석적 사고와 문제 해결 능력을 키울 수 있었습니다. 또한, 인턴십을 통해 재무팀에서 일하며 다양한 회계 자료를 분석하
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회계 과목 수업에서도 꼼꼼하게 내용을 정리하고 문제를 풀 수 있었습니다. 앞으로 감사 업무를 수행할 때에도 이런 꼼꼼함과 정확성을 바탕으로 실수 없이 업무를 처리할 것입니다.
의사소통 능력이 부족했다는 점입니다. 대화를 할 때 상대
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계법인에서 인턴으로 근무하며 실제 내부회계 업무를 경험했습니다. 이곳에서 재무제표 작성, 회계 감사 준비, 그리고 내부 통제 시스템 점검 등의 업무를 수행했습니다. 특히, 내부 감사 과정에서 발견된 문제를 해결하기 위한 개선 방안을
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