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회사 성장에 기여하는 인재가 되겠습니다. 지속적 자기계발을 통해 전문성을 강화할 계획입니다. 1. 바텍 네트웍스의 인재 육성 목표는 전문성을 기반으로 Career를 체계적으로 관리하여 전문가로 성장시키는 것입니다.
(신입) 본인이 학습
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법칙을 설명해보라.
베르누이 정리를 해보라.
지원 직무 관련 자격증이 있는가?
리더십이 무엇이라 생각하는가?
자신의 경험/경력이 어떻게 회사에 도움이 되겠는가?
영어로 지원 동기를 말해보라.
당사 비전에 대해 말해보라.
영어로 면접장
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, 동아리, 회사 등)의 구성원으로 경험한 갈등 상황/과정을 설명하고, 이를 통해 배운 점을 구체적으로 기술해 주세요.
3. 상사나 동료로부터 부정적인 피드백을 받았을 때 이를 수용하고 개선하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주세요.
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법인의 세무 관리 체계입니다. 이를 통해 실무 이해도를 높이고, 글로벌 회계/세무 전문가로 성장하고 싶습니다.
7) 장기적인 커리어 목표는 무엇입니까?
장기적으로는 CFO로 성장해 회사의 재무 전략을 총괄하고 싶습니다. 단순히 재무 안정성
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회사여야 하는 이유는? (기업 관심도)
35. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요? (기업 관심도)
36. 다른 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠? (기업 관심도)
37. 노조에 대해서 어떻게 생각하나요? (기업 관심도)
38. 구체적으로
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관리 프로세스를 완벽히 익히고, 신뢰할 수 있는 보고 자료를 작성하는 것이 목표입니다. 장기적으로는 해외 시장 분석과 중장기 전략 수립 과정에 참여하여 회사의 글로벌 성장을 이끄는 핵심 인재가 되고 싶습니다.
7) 사업계획/관리 직무를
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회사의 경쟁업체가 누구인지 아십니까?
19. Do you feel that you are an organized person?
당신은 스스로 정리가 체계적으로 되있는 사람이라 생각합니까?
20. How do you manage your time?
시간은 어떻게 관리하나요?
21. We are a fast moving company and things
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경험을 기술해 주세요.(공동의 목표, 본인의 역할, 팀워크 형성을 위한 구체적인 노력, 목표달성 여부 및 본인의 기여도 등)
4. 회사/관련산업/지원직무 등과 관련된 최근 이슈에 대해 서술하고, 이에 관해 본인의 의견을 기술해 주세요.
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정리 업무는 업무 공백 시간에 배정해 전체 흐름을 관리합니다. 평소 일정관리에 익숙하여 갑작스러운 상황에도 비교적 침착하게 대처할 수 있습니다.
5) 입사 후 1년 내 이루고 싶은 목표가 있다면 말씀해 주세요.
입사 후 1년 안에는 회사의
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정리작업은 해본적이 있는지?
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전 회사의 낸 가장 큰 성과와 진행과정을 설명하시오.
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SNS 등 카드사 블로그 방문자수 증가를 위한 방법은?
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삼성카드의 사업영역에 대해 말해보아라.
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신용카드가 있는가?
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영업관리로서 실적을 못내는
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