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의 경제개황
[2]. 중국의 투자현황
[3]. 투자패턴의 변화
[4]. 중화인민공화국회사법개정 내용
[5] 한국기업의 중국투자 진출방안
[6] 한국기업의 중국진출 시 어려움과 문제점
[7] 외국인투자기업 상해진출의 성공과 실패요
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의 원칙
2) 직급, 직위, 호칭의 정리
3. 효율적인 직무설계
1) 직무설계의 의의
2) 직무정보의 효율적인 수집과 활용 방법
4. 인사정보시스템의 개선
1) 인사정보시스템의 의미
2) eHR
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의 중요성을 간과할 수 있다.
(3) 내담자의 접근이 지나치게 지시적이다.
(4) 치료방법이 매우 지시적이고 교육적이다.
(5) 지적 수준이 낮거나 현실감이 없는 클라이언트에게는 효과가 적다.
6. 참고자료
사회복지실천기술론 / 권육상 외 7인
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의 심각성과 환자와 병동의 다른 일반정신질환병동과는 다른 특성을 알게 되어 많은 도움이 되었고 일반정신질환자와의 관계와 다른 알코올 중독자와의 관계형성과 접근법에 대해 조금 알 수 있는 계기 되었던 것 같다.
[ 참고문헌 ]
킴스온
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법도 하지만, 자본의 대응방식과 제기되는 과제도 해마다 다르기에, 노동조합도 보다 조직적이고 정책적인 대응을 해나갈 것을 요구받고 있다. 노동조합의 조직강화!
해마다 많은 노동조합의 사업계획서에 가장 핵심적 과제로 정리되어 있
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의 대인관계능력(interpersonal competence)을 파악하는 방법이다.
집단면접은 각 집단단위별로 특정문제에 따라 자유토론을 할 수 있는 기회를 부여하고 토론과정에서 개별적으로 적격 여부를 판정한다. 시간절약이 가능하고 다수인의 우열비교를
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의료사회사업의 기능
3. 의료사회사업의 역할 및 필요한 지식과 기술
Ⅱ 의료사회사업 실천모델 및 실천과정
1. 의료사회사업 실천모델
2. 의료사회복지실천의 과정
Ⅲ 의료사회사업의 실천환경
1. 의료보장 제도
2. 의료전달 체
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의 정의
3. 정서지능의 5가지 영역
4. 감성지능-사고와 행동에 미치는 감성의 역할
5. 정서지능과 교육
Ⅲ. 관련 프로그램
■ Part 1. 더 나은 자기 인식을 위한 EQ 테스트
■ Part 2. 더 나은 자기 조절을 위한 EQ 테스트
■ Part 3. 더 나
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의 진상," 민주노총 홈페이지.
______________________(2001), 『정부의 대우자동차 공권력 투입을 규탄한다』. I. 서 론
II. 대우자동차의 부도와 법정관리, 그리고 매각
1. 대우그룹의 구조조정과 대우자동차
2. 대우자동차의 워크아웃 계획과
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정리회사와 중소기업자의 거래상황, 정리회사의 자산상태, 이해관계인의 이해 등을 고려하여 허가여부를 결정합니다.
참조법령 : 회사정리법 제67조, 제102조, 제109조, 제112조, 제112조의2, 제146조, 제240조, 제242조
참조판례 : 대법원 1998.6.26. 선
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