 |
회의를 통해 모든 친구들이 자신의 의견을 자유롭게 나눌 수 있도록 했습니다. 회의에서는 경청의 자세를 강조하며, 서로의 의견을 존중하는 문화를 만들었습니다. 둘째, 반 친구들과의 신뢰를 쌓기 위해 개별적으로 다가가 이야기를 나누며,
|
|
 |
회의를 소집하여 각 팀원이 제시했던 소통 방식의 장단점을 객관적으로 정리하여 공유했습니다. "잦은 공유는 부담"이라는 의견과 "정보 공유 지연은 수정 부담 가중"이라는 우려를 명확히 제시하며, 두 핵심 요구사항이 서로 보완될 수 있는
|
|
 |
세계시장 경제가 악화되었지만 주 거래국인 중국의 우량기업과 장기 운송계약을 통해 안정적인 수익확보가 가능할 것으로 보입니다. 저는 무역관련 전공자가 아니기 때문에 이론과 실무에 부족하지만 전공인 중국어와 어학연수를 통한 영어
|
|
 |
세계 각국의 친구들을 만나며 다양성을 알았고, 인생의 굴곡과 노련함도 알게 되었습니다. 특히 한 달여간 혼자 여행을 다녀오면서 길을 개척해 나가는 일에 굉장한 매력을 느꼈습니다. 모든 업무 또한 기업의 목표를 지키되 직원 개개인이
|
|
 |
사회경험, 학교생활, 취미활동 등에서 주인의식을 가지고 문제를 해결하고자 최선을 다한 경험을 서술해 주십시오
3.대화를 통해 동료를 이해하고 구성원과의 화합을 이끌어낸 경험을 서술해 주십시오
4.매사에 능동적이며 맡은 바 업무를
|
|
 |
회의 신입행원이라면 항상 기금운용이 최상의 성과를 올리기 위한 역할을 해야 합니다. 창의적인 마인드로 업무를 수행하고 시장 흐름에 대해서도 밝아야 합니다. 또한 전문자격 및 자기계발을 꾸준히 함으로써 변화하는 시장에 걸맞는 인재
|
|
 |
사회생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 서술하고 지원 직무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)될 수 있는지 작성해 주십시오.
3.어려웠던 문제나 상황을 자발적, 의욕적으로 스스로 끝까지 완수
|
|
 |
수행할 수 있다고 생각하는 이유를 서술해 주십시오. (본인의 경험/강점/역량 중심)
▶ 4. 귀하가 경험한 주요 사회 활동 중에서 조직 생활에 가장 도움이 될만한 경험이 무엇이었는지 서술해 주십시오. (동아리, 어학연수, 봉사활동 등)
|
|
 |
사회적 거리 두기로 인해 비대면 구매가 성장세인 것에 착안하여 매장 자체 SNS 계정을 운영하자는 의견을 제시했습니다. 하지만 동료들은 회의적인 반응이었습니다. 타 매장들도 이미 SNS를 운영 중이라, 차별화된 강점이 없다는 의견이었습
|
|
 |
정보를 수집하고 분석하는 과정을 함께 진행하였습니다. 또한, 매일 회의를 통해 서로 진행 상황을 공유하고 문제를 해결해나갔습니다.
결과적으로, 저희 팀은 대회에서 수상은 하지 못했지만, 우수한 참가자로 선정되어 기술 면접 기회를 얻
|
|
메뉴펼치기
