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진행상황을 보고하게 하였고, 각 마감일이 지날 때 마다 2차례의 회의를 진행하여 과제물에 대한 피드백을 주고받는 시간을 가졌습니다.
발표 결과, 8개의 조 중에서 저희 조의 과제가 1등으로 선정되었습니다. 이는 팀원들 간에 끊임없는 의
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회의를 진행하며 각자의 의견을 존중하고, 서로의 강점을 살리기 위해 노력했습니다. 팀원들이 각자의 전문 분야에 대해 발표하도록 하여 다양한 시각에서 문제를 접근할 수 있었습니다. 이러한 과정은 팀원들 간의 신뢰를 쌓고, 공동의 목표
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정성과 효율적 의사결정을 지원하겠습니다. 장기적으로는 국제회계기준(IFRS) 및 세무 전문성을 바탕으로 해외사업 통합회계까지 담당하며, 고려아연의 글로벌 신뢰 구축에 기여하는 전문가가 되겠습니다. 2025 고려아연 회계직 자기소개
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회의를 진행하며 각자의 의견을 존중하고, 팀원들이 자신의 전문 분야에 대해 발표할 기회를 제공했습니다. 이를 통해 서로의 강점을 인식하고, 다양한 시각에서 문제를 접근할 수 있었습니다. 이러한 과정은 팀원들 간의 신뢰를 쌓고, 공동
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회의를 진행하며 각자의 의견을 존중하고, 서로의 강점을 살리기 위해 노력했습니다. 팀원들이 각자의 전문 분야에 대해 발표하도록 하여 다양한 시각에서 문제를 접근할 수 있었습니다. 이러한 과정은 팀원들 간의 신뢰를 쌓고, 공동의 목표
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회의를 진행하면서 각자의 의견을 존중하고, 서로의 강점을 살리기 위해 노력했습니다. 팀원들이 각자의 전문 분야에 대해 발표하도록 하여 다양한 시각에서 문제를 접근할 수 있었습니다. 이러한 과정은 팀원들 간의 신뢰를 쌓고, 공동의 목
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출시하는 임무를 받았습니다. 저는 엔지니어링, 디자인, 제조 및 마케팅 부서의 팀과 긴밀히 협력했습니다. 저는 정기적인 회의를 진행하고 효과적인 커뮤니케이션 채널을 확보했으며 협업과 지식 공유를 장려했습니다. 우리의 노력을 조율
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기능 추가 등 공학적 부분, 경영학과는 안전배달원 선정 및 성과보수 지급 등의 정책부분을 맡아 우수상을 받았습니다.
다른 분야의 사람들과 협업을 한다면 어려운 목표도 현실이 된다는 것을 깨달았기에 현대백화점에서도 이러한 의사소
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특정 기업의 재무 상태를 분석하고 개선 방안을 제안하는 것이었습니다. 팀원들은 각기 다른 전공과 경험을 가지고 있었고, 초기에는 의견 차이가 있었습니다.
회의를 진행하며 각자의 의견을 존중하고, 팀원들이 자신의 전문 분야에 대해 발
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특정 기업의 재무 상태를 분석하고 개선 방안을 제안하는 것이었습니다. 팀원들은 각기 다른 전공과 경험을 가지고 있었고, 초기에는 의견 차이가 있었습니다.
회의를 진행하며 각자의 의견을 존중하고, 팀원들이 자신의 전문 분야에 대해 발
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