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효성은 PU 사장들에게 영업, 생산, 인사 등 목표달성을 위해 필요한 핵심기능을 부여함으로써 PU 중심이 책임경영체계를 갖추었다. 이러한 의사결정 체계는 수평적 분화를 추구하여 가치창출을 위한 조직 능력을 증가시킬 수 있는 장점이 있으
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최신경영기법을 활용하였다.
이들 컨설팅은 시의 적절하게 계획·실천되어 그 효과를 극대화시켰다.
7. 끊임없이 지속되는 경영혁신
효성의 혁신경영은 초우수 기업으로의 경쟁력강화를 목적으로 장기적인 관점에서 끊임없이 지속되어 나
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효성 ABB, 한국 엔지니어링 플라스틱 등 3개 계열사를 처분하고, 엔지니어링플라스틱, 인조대리석 및 자기 등 3개사와 동광화섬, 효성원넘버를 포함한 6개 사업부문을 청산. (주)효성으로 통합된 4개사 간의 유사 업종은 새로 설계된 PG 및 PU 시
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효성의 발전을 보아 오면서 더욱 그 목표를 가질 수 있었습니다. 재학시절 다양한 화학 관련 자격증을 취득하였으며, 2007년 6월부터 8월까지의 2개월간의 SK케미칼의 인턴과정, 2007년 12월부터 2008년 4월까지의 5달 간의 LG화학의 실습과정은 저
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관계
년 월 일
학 력 / 경 력 사 항
발 령 청 유치원방과후전담사 자기소개서,유치원방과후전담사 자소서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기
5. 방과후 전담사로서의 포부
6. 이력서
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