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포스코A&C의 전문적인 현장 문화를 체험하며 책임감 있는 업무 수행 태도를 익히고, 장기적인 커리어 발전의 밑거름으로 삼겠습니다. 1. 지원 직무를 어떻게 이해하고 있는지 기술하고, 해당 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거
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자기계발 의지를 바탕으로 최신 기술을 습득해 생산 혁신에 동참하겠습니다. 회사 발전에 적극적으로 기여할 자신이 있습니다.
Q10. 힘든 상황에서도 동기부여를 유지하는 방법은 무엇인가요?
목표를 명확히 설정하고 성취감을 느낄 수 있는
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업을 통하여 전문학사과정을 이수하고 있습니다.
이처럼 자기개발에 대한 노력은 한 순간도 멈춘 적이 없으며 오히려 오늘보다 내일이 내일보다는 다음날이 더욱 발전된 모습을 보일 인재임을 확신합니다.
귀사의 오늘날 모습도 끝없는 연구
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아르바이트 경험에 대해 말해보세요.
자신의 장단점에 대해서 말해보세요.
30초 동안 하고 싶은 말이 있으면 해보세요.
곤란한 부탁을 받았을 때 어떻게 대처합니까? 1. 생산직 자소서 작성요령
2. 자소서 항목별 샘플
3. 면접질문
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시하기 때문에 저 스스로의 리더십은 85점이나 저희 팀의 리더십은 100점이라고 자부 할 수 있습니다.
창의력(90점): 인턴재직 시 기존 비효율적인 업무 처리를 창의적인 방식으로 효율적으로 해결하여 구성원들에게 인정을 받는 등 여러 문제
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긴 경험이 있는지?
29
본인을 동물로 표현한다면?
30
마지막 소감을 1단어로 표현해보세요.
직무면접
1
협업을 통해서 성과를 이룬 적 있는가?
2
중소기업 기술 혁신은 어떻게 이루어져야 한다고 생각하는가?
3
본인이 생각하는 데이터 수집과 정
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기술하여 주시기 바랍니다.(“상황-본인의 행동-그로 인한 결과”가 포함되도록 작성)
- 미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람
- 믿고 협력하여 공통의 성공을 실현하는 사람
- 자기분야의 최고를 추구하는 사람
3. KOGAS가 본인을 채용
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기술의 핵심 가치를 체득했습니다. 1. 해당 직무에 지원하신 동기와 본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하시는 이유를 구체적으로 말씀해 주세요.
2.전공과 관련된 경험(인턴/프로젝트/동아리 등)에서 성취 또는 실패하셨던 사
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이라도 웃고 있는 얼굴 덕분에 금세 친해질 수 있는 친화력이 있습니다. 작년에 경북대학교에서 주관하는 해외봉사를 미얀마로 갔었습니다. 미얀마 아이들과 처음 만난 날, 피부색도 언어도 달랐지만 저의 웃는 얼굴은 통했습니다. 웃으며 다
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기술을 실전에 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)
1.2 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경
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