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단순히 제품의 질뿐만이 아니라 회사전체에서 어떤 중요성을 띄고 있는지 배우게 되었고 협력으로 불량을 찾아 낸 것처럼 위기를 극복하기위해 함께 노력하는 것의 힘 또한 알게 되었습니다.
이런 경험을 토대로 회사에 불량이라는 위기가
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“현대 다이모스”에 가면 멀 물어도 박식하게 아는, 마치 맥가이버 같은 사원이 있다는 소리를 듣고 싶습니다.
물론 이러한 저의 생각을 다른 사원들과 공유하여 현대 다이모스를 맥가이버 수집가로 만들어 드리고 싶습니다.
제가 이런 생각
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계적인 부분에서나 마찬가지로 그것에 대하여 의견을 내다보면 직접 실행하였을때 어떻게 되는지를 몰라 이것 저것 다른의견을 또 제시하게 되어 시간만 계속 흘러가게 됩니다. 공대를 다니는 학생들도 프로젝트나 과제를 할때 마찬가지입
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료를 품질을 의심하는 고객들에게 보여주자 일이 쉽게 마무리 되는 것을 볼 수 있었습니다. 나중에는 꾸준한 활동을 하여 "2등상"을 받기도 하였습니다.
이 활동으로 저는 고객이 품질에 불만을 가질 때 쓰는 역시사지의 효과를 배웠고 불량
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소개서 작성TIP ]
1. 자신이 가진 열정에 대하여
[Passion makes you sexy]
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여
[역대 최저비용 수학여행, 과자 완판남]
① 3학년 때 과대를 맡게 된 저는 과거 과의 단합이 부족하다고 느껴
② 대형 마트
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최종 목표입니다.
[ 대상그룹 연봉정보 ]
대졸초임 3,100만원 [ 대상그룹 입사지원서 합격예문 ]
1. 자기소개 (성장배경/성격소개)
부모님은 언제나 스스로 해야 할 일에 대한 선택권을 주셨습니다. ..
2. 학교생활/조직활동
기업에 대한
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장소에서 자주 마주치는 외국인들은 오히려 먼저 다가와서 대화를 걸었던 기억도 있습니다. “해봤어?해봤어!”저는 이 말을 교훈으로, 무엇이든 마음먹은 일에 대해 곰곰이 생각해보고, 하기로 결정했다면 직접 부딪혀 보고 깨져보는 것이
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에 홀로 나와 있는 외로움을 덜고자 노력했습니다. 안내데스크의 홍콩 여사원 스텔라는 한류에 관심이 많아 출근할 때마다 그녀가 좋아하는 연예인에 관한 얘깃거리를 준비했습니다. 저는 특유의 친화력과 적응력을 바탕으로 타 부서 사원들
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제안 드렸습니다. 그리고 며칠 뒤, 비록 100명 모두를 설득하지는 못했지만 80명 정도의 학부모가 마음을 바꾸고 계약을 했습니다. 그래서 저는 상당한 성과보수를 받아서 학비에 보탤 수 있게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 어떤 문제에 직
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CJ올리브영에서.......(중략)
4.위에 기술한 내용외에 첨부하고자 하는 내용이 있으시면 아래에 이력서를 첨부하거나 추가하실 내용을 기술하여 주세요.
(초략)......서비스교육을 발전시켜 가면서 시장의 고객의 가치를 찾아낼 수 있는 능력
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