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간호사에 대한 열정/관심
“열정”
4. 자신이 겪었던 가장 큰 위기 및 대처 사례
“대학생활”
5. 지원동기 및 입사 후 포부
“한양대의료원”
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면접기출문제
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병원 면접유형
2.보훈병원 면접후기
3.보훈병원 필기시험(간호지식)-성인간호학, 모성, 아동,기본, 관리 등에서 골고루 출제
4.보훈병원 면접기출질문답변(서울중앙보훈병원면접,부산보훈병원면접,광주보훈병원면접,대구보훈병원면접,대전
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간호사의 용량 계산, 수리능력 향상 방안은 무엇인지 본인의 계산, 수리능력과 연계하여 설명하여 주시기 바랍니다.
6. [직업윤리] 공공의료인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니다.
보훈병원
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간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 간호사와 못하는 간호사 중 누구에게 더 호감을 갖겠습니까?
왜 간호사가 되고 싶었습니까?
보훈요양원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
간호사로 근무하다보면 스
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직무와 관련하여 컴퓨터를 이용하여 정보를 수집했던 경험과 컴퓨터 사용능력 향상을 위하여 노력한 성과를 기술하여 주시기 바랍니다.
7 [직업윤리]간호사로써 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
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간호사로서 갖춰야할 중요한 능력 중 하나는 “편견없이 사람을 바라보는 눈”이라고 생각합니다. 병원에 방문하시는 환자와 보호자들이 원하는 케어는 각각 다양하므로 나와 다름을 인정하고 그대로 바라보는 포용력과 융화력을 기르는 것
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간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가?
10. 인생에서 중요하게 여기는 것은?
11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라.
12. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
12. 팀동료와 갈등이 생긴다면?
13. 우리 병원의 홍보방안을 말해보라.
14. 주위에서 자신을 어떻
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간호사의 자질 중 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각합니까?
간호학적 지식, 자기소개, 지원동기 안물어보셨구요.
우리 병원에 개선할 점이 있다면 무엇일까요?
수간호사의 실수를 발견했는데, 그 옆에 레지던트와 인턴들이 있다면 어떻게 행
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상황에서 문제나 어려움이 생기면 그것을 해결하기 위한 가장 효율적인 방법을 고민하고 더 나은 방법을 연구합니다. 이는 업무처리의 효율성을 높일 수 있기에 고려대학교의료원의 핵심가치인 효율화에 부합된다고 생각합니다.
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의료원의 핵심가치인 국제화에 특화된 능력을 국제화된 능력을 발전시켜 왔습니다. 특히 대학시절에는 간호서비스에 특화된 언어실력을 위해 대학기간동안 꾸준히 영어회화 실력을 향상시켜 왔습니다. 그리고 저는 최근 들어서는 의료용어
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