|
은 무엇인가요?
\"한화오션의 기술 혁신 사례 중 가장 인상 깊은 것은 LNG 이중연료 추진선 개발입니다. 이 기술은 국제해사기구(IMO)의 환경 규제에 선제적으로 대응하면서도 연료 효율성을 높인 혁신적인 사례라고 생각합니다. 특히 LNG와 디젤
|
|
|
한화시스템에서도 이런 환경에서 잘 적응하고 빠르게 성장할 자신이 있습니다.
51. 본인이 해결했던 가장 어려운 문제는 무엇인가요?
저는 대학교 시절, 서버 네트워크 장애 문제를 해결한 경험이 있습니다. 당시, 서버 네트워크의 장애로 인
|
|
|
2014년 11월 석유화학 분야의 경쟁력을 강화하고, 제품 다각화로 인한 안정적인 수익 성장 기반을 확보하고자 삼성종합화학의 지분 26.85%를 인수하기로 결정.
태양광 부문에서는 2014년부터 1만톤/연 규모의 여수 폴리실리콘 공장에서 상업생산
|
|
|
한화그룹은 서류전형을 통한 지원자들에 대한 구체적인 능력을 평가와 면접을 통해 기업적응력과 실무능력에 대한 평가가 이루어진다고 하지만, 한화그룹에서 필요로 하는 직무수행능력을 평가하고 정확하게 측정하기 위해서 채용 방법의
|
|
|
한화L&C 기업 소개
한화L&C 기업선정이유
• 친환경적이며, 미래성장사업 투자가 잘되는 기업이다.
• 우리 생활과 밀접한 관련 있는 것들로 바닥재나, 창호, 주방, 인테리어 등 우리가 조금 더 신경 써서 알면 큰 이익 될 기업
|
|
|
한화 - 홍보실의 보도자료
6. 총수 천하지대본 사상
1) 대표이사 사장 결재를 총수 딸인 상무가 비토(하극상)
2) 재벌가 C그룹의 오너와 홍보실
3) E그룹 F 회장의 임원 대기발령
4) 오너 비리일가 두산그룹의 특권의식
5) 현대차그룹의 정몽구
|
|
|
한화그룹으로부터 인터뷰 승낙을 받아 한화그룹 신입사원연수원으로 기업 방문을 하였다. 미리 준비된 자료와 함께 염기준 차장님께서 여러 질문에 대답해 주셨고, 우리는 한화그룹 신입사원 교육프로그램을 이해하게 되었다. 그 후 여러 번
|
|
|
행복감을 선물하는 프로 영양사.
4. 특기/경력상 특이상황 [500자] - 요리는 기본! 경영 마인드는 필수!
5. 학교생활/사회생활 [500자] - 다양함을 통하여 저만의 차별성을 만들자.
[※ 한화리조트 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
|
|
|
/연수경험/단체 활동 [500자, 9줄 이내] - 저만의 색깔을 만들어 미래를 준비하다.
5. 입사 후 포부 및 자기계발계획 [500자, 9줄 이내] - 멈추지 않는 열정으로 진정한 프로로 성장하자.
[※ 한화증권 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
|
|
|
성장과정 및 가치관 [500자] - [삶의 소중한 가치를 온 몸으로 체득하다]
5. 입사 후 계획(1년, 3년, 5년 후 - 구체적으로) [500자] - [고객들에게 최상의 서비스와 최고의 신뢰만을 선물하자]
[※ 한화S&C 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
|
|
메뉴펼치기
