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통합하여 분리된 관리운영체제에서 발생하는 예산낭비와 업무의 비효율성을 줄여야 한다.
둘째, 우리의 경우 사회보장에 관한 통계가 통일적으로 제시되어 있지 않아서 사회보험가입자의 비율을 정확하게 파악할 수 없었다. 노동부 노동보
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보험자가 되기는 어렵다. 그러나 복지서비스를 제공하는 주체이고 복지서비스와 요양보험과의 연계를 강화하는 통합 전달체계를 구축하여 지방자치단체의 역할을 제고할 경우 노인장기요양보험의 성과를 높이는데 기여할 것이다.
4) 사회
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보험제도의 개선방안
1. 기본방향
1) 사회안전망으로서의 기능강화
2) 고용보험기금의 관리의 효율화
3) 고객중심의 행정서비스 구현
2. 고용안정사업의 개선방안
1) 유사지원금 및 장려금제도의 통합
2) 수요자중심의 서비스 체계구축
3)
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통합되어야 하고 장기적으로 사회보장과의 연계방안이 강구되어야 한다.
Ⅳ 참고자료
- 오기섭, “고용보험법제의 효율화 방안 연구”, 단국대, 2008
- 이동환, “고용보험법상의 실업급여제도에 대한 노동행정의 관점에서의 접근”, 인하대,
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보험료 부담의 형평성 차원에서 매우 중요한 요소로 등장하게 되었는데, 이에 대한 적절한 해결책이 보이고 있지 않고, 장기적으로도 해결할 수 있는 방안이 제시되지 못하고 있는 실정이다. 이는 다른 사회보험에서 제기된 바와 같이 우리
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보험공단 통계, 2023.
국민건강보험(2020), “2019 장기요양기관패널 경영실태조사”, 국민건강보험 연구보고서.
고선채(2014), 한국의 노인장기요양서비스 이용자 만족도 영향요인 연구, 원광대학교 박사학위논문.
김나래(2017), 초고령사회에 대비
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사회보험으로 하는 한국의 건강보장제도와는 달리 미국은 민간보험으로 건강보장제도를 하고 있다. 이로 인해 미국에서는 건강보장제도의 사각지대가 발생하고 있으며 민간보험회사들은 이윤을 추구하는 회사로서 수익논리에 집착하여 이
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사회보장체계의 통합화, 일원화를 추진하고 있음을 볼 수 있다. 이것은 86년의 기초연금제도의 실시와 89년 단일의 피용자 연금제도 제안, 그리고 88년 국민건강보험 개혁이 시정촌 단위 운영에서 지역보험으로 향하고자 한 것 등에서 잘 나타
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통합해 볼 수 있는 방안을 고려해 볼 수도 있다. 또한 동법 제1조와 제5조에서 사회보장사업의 주체를 구체적으로 지정해 놓지 않음으로써 사회보장제도의 전달체계 확보가 어렵게 되어 있다. 그러므로 정부와 지방자치단체의 역할과 민간단
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사회보험, 공공부조, 사회서비스가 각자의 고유 영역에서 기능하되, 상호 유기적으로 연계되어 사각지대 없는 촘촘한 사회안전망을 형성해야 합니다. 이를 위해서는 제도 간 정보 공유 및 협력 체계를 마련하고, 지역 특성에 맞는 통합 서비
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