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사회보험제도의 정비이다. 전국민을 대상으로 국민연금제도의 확대실시(1998)와 더불어 전 사업장에 대한 고용보험제도의 적용, 의료보험의 통합으로 인한 국민건강보험제도의 출발 등으로 기본의 산재보험제도를 포함한 4대 보험이 제도로
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사회복지분야가 상호 연계되거나 통합되어 가고 있음을 살펴볼 수 있다.
그러나 지난 \'95년 고용보험의 도입으로 의료보험, 산재보험, 국민연금과 함께 4대 사회보험체계가 구축되고, 노인장애인등 취약계층을 위한 기본적 복지서비스를 위
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보험의 통합과 4대 사회보험의 통합 문제이다. 의료보험의 경우는 98년 10월 공교 및 지역 의료보험이 1차로 통합되었고, 예정된 직장의보와의 최종 통합이 비교적 순조롭게 진행 중이다. 4대 사회보험(연금, 의보, 산재, 고용보험)의 통합은 추
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4대 사회보험 포털사이트나 4대 보험공단 중 어떠한 곳을 방문하더라도 각각의 사회보험의 가입, 변경, 및 탈퇴가 가능하다는 점 등이 현재 우리나라에서 시행되고 있는 4대 보험의 포괄 관리 시스템이다. 여기에서 좀 더 개인적인 사례관리로
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사회보장관리 체계의 효율화를 추진하여 4대 사회보험의 통합추진 및 복지서비스 전달체계의 개선하겠다는 등이 그 주요한 것이다.
그러나 이러한 발전계획의 성공적 추진을 위하여는 상당수준의 복지재정의 확보와 투자가 요구되어지나,
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보험료의 부과기준을 투명하게 해야 할 필요가 있다.
넷째, 사회보험의 관리운영을 보다 체계적으로 하고 낭비의 요인을 줄여가야 한다. 지난 몇 년동안 국가는 적용대상자를 확대시키고 분립된 관리운영을 통합하는데 역점을 두었다. 특히,
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사회보험제도의 정비, 전 국민을 대상으로 국민연금제도의 확대실시(1998)
전 사업장에 대한 고용보험제도의 적용, 의료보험의 통합으로 인한 국민건강
보험제도의 출발, 기본의 산재 보험제도를 포함한 4대 보험이 제도로서 정착
되었다.
공
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사회보험제도의 정비이다. 전 국민을 대상으로 국민연금제도의 확대실시와 더불어 전사업장에 대한 고용보험제도의 적용, 의료보험의 통합으로 인한 국민건강보험제도의 출발 등으로 기존의 산재보험제도를 포함한 4대 보험이 제도로서 정
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사회보험간 부과기준의 단일화가 이루어져야 한다.
3) 보험료의 통합고지통합징수
단기방안으로 4대 사회보험제도의 징수비용을 경감할 수 있는 방안으로 통합고지통합징수 방안이 있다. 통합고지통합징수란 현재 4대 사회보험제도가 개별
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사회보장관리 체계의 효율화를 추진하여 4대 사회보험의 통합추진 및 복지서비스 전달체계의 개선하겠다는 등이 그 주요한 것이다.
그러나 이러한 발전계획의 성공적 추진을 위하여는 상당수준의 복지재정의 확보와 투자가 요구되어지나,
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