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4대 보험 등 사회보장 실질화”, 이주노동자와 그
가족의 사회보장, 한국국제노동재단·한국국제이주연구소, 2006.
전제덕, “외국인 노동자들의 법적지위와 노동조건에 관한 신학적 고찰- ‘산업기술연수생’을 중심으로”, 가톨릭대학교 석
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통합적인 사회보장체계의 운영은 관리기구의 통합을 통한 효율성의 제고를 의미한다. 대표적으로 의료보험의 운영방식을 통합주의방식으로 완전히 전환시키는 것이며, 나아가 그 동안 분립적으로 운영되었던 4대 사회보험을 하나의 행정체
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사회보험의 전반적인 변혁이 예상되고 있는 점도 국민연금의 확대발전과 정착에 중요한 과제로 떠오르고 있다. 4대 사회보험에 대한 통합 논의가 이미 활발히 전개되고 있으며, 공무원 등의 특수직역연금과 퇴직금의 기업연금화 그리고 개인
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보험이 우리나라 보건의료체계의 효율화 및 질 향상을 위한 효과적인 조절기전으로서의 역할을 수행하여야 할 것이다.
그 외에 복지국가를 향한 국민적 합의들을 키워 나가고 우리나라의 특성에 맞는 안정 적인 사회 보장체계의 구축, 완성
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사회보험중심의 사회보장제도의 확충으로서 4대 사회보험의 적용범위가 확대되고 통합운영을 위한 기본방향이 설정되었다.
넷째 노인, 장애인, 아동, 여성, 편부모가정 등 사회적 취약계층에 대한 사회복지서비스의 확충 등이다.
2. 참여정
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사회보험제도의 안정적 발전을 도모하여야 할 것이며, 의료보험·고용보험·산업재해보상보험 및 국민연금 등 4대 사회보험의 효율적인 관리를 위하여 단계적으로 통합을 추진하여야 할 것이다.
(2) 국민기초생활의 보장
고용보험의 확충을
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보험도 2000년부터 그 적용 대상을 종전의 5인 이상에서 1인 이상의 사업장으로 확대하였고, 건강보험도 1인 이상의 사업장 종사자까지 직장보험에 가입하게 하였다. 이로써 4대 사회보험의 가입 및 적용대상은 2000린부터 전 국민으로 확대되었
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4대 보험의 법적 명칭을 정확히 쓰세요.(25점)
국민 연금 (1973년 국민복지연금법 제정)
국민 건강보험 (국민건강보험법)
산재 보험 (산업재해보상보험법)
고용 보험 (고용보험법) 99
참고문헌
이경남 외, 사회복지개론, 공동체, 2007
박용순, 사회
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보험의 재정 안정, 노인장기요양보험의 실시, 일을 통한 복지를 강화하겠다는 것이다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회
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사회보장에 보다 획기적인
발전이 있었다.
1990년대
- 고용보호법(1993 : 4대 사회보장제도 완성), 사회보장기본법(1995:사회보장에 관한 법률을 사회보장 기본법으로 개정), 국민건강보험법(1999:종전의 의료보험법 및 국민건강보험법을 통합)
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