|
사회적인 합의도출이 필요하다. “저부담 고지급”은 현실적으로 맞지 않고 미래세대의 어깨를 무겁게 할 뿐이다. 둘째, 불필요한 경제적 낭비와 인력을 효율적으로 운용하기 위하여 4대 보험의 통합문제 또한 사회적으로 논의할 필요가 있
|
|
|
보험료 부과체제 마련
지역가입자 소득파악 개선을 위한 방안에는 국세청의 소득파악 능력 강화, 국세청 소득파악 자료의 활용, 4대 사회보험 보험료를 통합징수하는 방안 등이 있다. 소득파악이 어느 정도 합리적으로 이루어진 후에는 지역
|
|
|
사회복지의 역사 감정기, 최원규 외 1명 저 | 나남 | 2014.02.05
사회복지의 역사와 사상 김태진 저 | 대구대학교출판부 | 2013.08.30
국민연금 건강보험 고용보험 산재보험 4대보험 사회보험 손원준 저 | 지식만들기 | 2013.03.08 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
|
|
|
사회보험은 그동안 꾸준히 발전되어 왔고, 앞으로도 지속적으로 발전되어 우리나라 소득양극화 및 사회통합을 이루어 내는 법으로서 그 역할을 다해야 될 것이라고 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
국민연금 건강보험 고용보험 산재보험 4대보
|
|
|
사회 보장학회
이인재, 류진석, 권문일, 김진구(2000) : 사회보장론, 나남출판
이달휴(2010) : 사회통합에서 본 사회보장법, 한국비교공법학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 사회보장법의 개념
Ⅲ. 사회보장법의 분류
1. 사회보험법(社會保險法)
2. 공적부
|
|
|
보험료의 부과기준을 투명하게 해야 할 필요가 있다.
넷째, 사회보험의 관리운영을 보다 체계적으로 하고 낭비의 요인을 줄여가야 한다. 지난 몇 년동안 국가는 적용대상자를 확대시키고 분립된 관리운영을 통합하는데 역점을 두었다. 특히,
|
|
|
보험과에서 보험료 징수업무를 통합하여 관리하고 있고, 조합에 의해 운영되고 있는 의료보험과 후생연금은 각각의 조합에서 관리하고 있으며 정부관장 의료보험 및 후생연금보험, 국민연금보험의 징수업무는 사회보험사무소에서 담당한다
|
|
|
보험별로 상이한 기준을 부과하여 비효율과 형평성을 상실한 측면을 갖고 있었다. 정부는 1998년 9월 사회보험통합기획단을 설치하여 전 국민에게 사회보험제도를 확대하고 효율성을 증진시키기 위해 4대 보험 통합을 장기적 과제로 시도하고
|
|
|
사회경제적 여건변화에 효과적으로 대처하고 모든 국민의 기본적 생활을 보장하여 사회적 안전망으로서의 역할을 완벽히 수행할 수 있는 선진복지제도로 발전되어야 할 필요성이 대두되고 있다.
관리운영기구의 통합은 4대 사회보험 통합논
|
|
|
사회보장관리 체계의 효율화를 추진하여 4대 사회보험의 통합추진 및 복지서비스 전달체계의 개선하겠다는 등이 그 주요한 것이다.
그러나 이러한 발전계획의 성공적 추진을 위하여는 상당수준의 복지재정의 확보와 투자가 요구되어지나,
|
|
메뉴펼치기
