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비교적 명확한 기준과 원칙을 가지고 안정적으로 목표를 향해 나아갈 수 있도록 방향성을 잡아주는 타입
(10자)
3-2. 위의 항목(A~F)을 선택한 이유는 무엇인지, 본인의 성격 및 경험에 빗대어 자유롭게 서술하여 주십시오. (최소 300자, 최대 800
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무엇이라고 생각하는지 정의하고, 그에 따라 본인의 역량 수준을 점수화(100점 만점 기준)하여 주시기 바랍니다. 그리고 본인이 현재의 역량을 보유하기 위해 과거에 어떤 노력을 해 왔는지 사례를 들어 상세히 기술하여 주십시오.
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만족하는 선택이었습니다.
[에세이형]
7. 본인의 성장과정과 입행 후 포부에 대해 IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오. (IBK핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)[2000 Bytes, 1000자 이내]
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정의 한 후 설명해 주세요.
2. 아래의 우리회사 핵심가치 3가지 항목(정의) 중 자신을 가장 잘 표현할 수 있는 한 가지를 선택하고, 지원한 직무에 본인이 적합한 인재라고 생각되는 점을 경험적 사례로 설명해 주세요.
3. 자신을 소개하고
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공과 설계라는 두 가지 진로 중 하나를 선택해야 하는 전환점에 도달했습니다. 자격증을 취득하면서 저는 특히 건축 과정의 모든 측면을 목격하고 참여할 수 있다는 비교할 수 없는 이점 때문에 시공 분야에 점점 더 매력을 느끼게 되었습니
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고객 만족도와 장비 신뢰도 향상에 실질적인 영향을 미치는 기술관리 리더가 되고자 합니다. 저는 단지 팀을 이끄는 관리자가 아닌, 기술의 방향성과 품질의 기준을 함께 정의하는 매니저가 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3.
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기준은 무엇이며, 모두투어의 기준 부합 여부를 적어보시오.
6. 장기적 인생의 계획은 무엇이며, 그 계획에 있어 모두투어 입사는 어떠한 의미인지에 대해 설명하시오.
※ 대표상품
※ 모두투어 재무정보
※ 지원분야 면접 기
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기준은 무엇이며 모두투어의 기준 부합 여부를 적으시오.
6. 장기적 인생의 계획은 무엇이며, 그 계획에 있어 모두투어 입사는 어떠한 의미인지에 대해 설명하시오
[ 모두투어네트워크 비전 ]
[ 모두투어네트워크 인재상 ]
[ 지원분야
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고객과 법원 등 이해관계자에게 신뢰받아야 합니다. 또한 모든 절차와 업무 과정에서 책임감을 갖고 성실히 임하는 자세가 필수입니다. 법률가로서의 윤리적 기준과 공정성을 준수하며, 고객 권리 보호와 정의 실현에 기여하는 것을 항상 최
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고객과 갈등이 발생했을 때는 우선 고객의 의견을 경청하고, 그들의 불만을 충분히 이해하려고 노력합니다. 이후, 문제를 해결할 수 있는 방법을 제시하고, 고객에게 사과와 함께 해결책을 제공합니다. 이를 통해 고객의 만족도를 높이고 갈
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