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패러다임경영
(1)뉴패러다임경영이란?
(2)동양강철의 뉴패러다임경영 실시의 동기
(3)뉴패러다임경영실시 후 기대효과
(4)문제점 & 해결방안
(5)향후 과제
3. 동양강철 노동조합
(1)동양강철 노동조합의 현황
(2)노조의 역사 및 노사분규
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추이와 복지정책적 함의:경제위기 전후에 대한 비교적 접근. 소비문화연구, 2(2), 223-243
정현숙 · 유계숙(2001), 가족관계. 서울: 학지사
조성연(2003),가족해체로 인한 한 부모가족과 유아교· 보육기관에서의 부모교육 . 한국유아교육·보육행정
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패러다임과 경영화 전략\", 「자치발전」, 제8권 제1호, 한국자치개발연구원.
권해수.(1997). \"한국 지방자치단체의 경영화에 대한 비판적 고찰\". 「한국사회와 행정연구」, 제8권 제1호. 관악행정학회.
기영석.(1996). \"지방경영의 유형별 사례와
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인적자원관리의 방향, 경총 노동경제연구소, 2009
◇ 주영혁 외 4명, 중소서비스기업 글로벌화 육성방안 연구, 한국정책과학학회, 2007 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업 국제화
1. 기업의 국제화 개념
2. 기업 국제화의 목표
Ⅲ. 기업 정보화
1. 업무정
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패러다임의 모색
가. 남성편중의 입법·사법·행정·정치 구조의 개선
나. 인권과 남녀평등교육의 확산
다. 인권 및 남녀평등 관련 국제협약의 이행
라. 남녀평등실현을 위한 시민운동
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추이
Ⅳ. 우리나라의 저 출산 방지정책 현황과 문제점
1. 보건복지부의 정책
2. 노동부의 정책
1) 산전 후 휴가
2) 육아휴직
3. 저 출산 방지 종합대책
1) 내용
2) 한계
4. 지방자치단체의 출산 장려정책
5. 출산 안정법
6. 저 출산 고령사회
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추이
2) 구체적인 대상과 서비스 내용
3. 재원실태
4. 소결
Ⅴ. 치매노인보호를 위한 지방정부의 재원확보 방안
1. 치매노인 보호방안
2. 재원확보 방안
1) 중앙정부로부터의 지원
2) 지방자치단체 차원에서의 재원확보
3) 민간차원의 재
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패러다임의 전환』, 한국사회복지학회, 추계학술대회자료집, 1998.
이장원, 「생산적 복지정책의 추진방향」, 『2000춘계학술대회자료집』, 한국사회복지학회, 2000.
정경배, 「생산적 복지와 적극적 복지정책」, 『보건사회연구』, 한국보건사
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(2) 노사 간의 신뢰형성
(3) 협상 주체의 일관성 있는 정책
(4) 합리적인 인사제도
(5) 전사적인 노동정책
3) 정부
(1) 중재와 협약촉진
(2) 정책개발
(3) 입법
(4) 환경 변화에 유연한 노동정책
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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인적자원관리, 명경사
김성환(1992), 비정규노동에 관한 연구, 한국노동연구원
www.kwwnet.org
www.media.nodong.org
www.jac.co.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직 근로자의 정의
2. 조합활동 허용범위
1) 비정규직 노동자의 "근로자" 여부와 노조 가입
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