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인 사고의 인재상과 잘 맞는다고 생각합니다.
2. 지원동기/입사 후 포부는 필수항목입니다. 반드시 기재해주시기 바랍니다.
(한글 400자, 영문, 숫자 800자, 15줄 이내)
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된 나를 만들기 위해 현재 EBS의 물류실무론을 수강하고 있으며, 코트라 무역전문가 과정을 준비하고 있습니다. 가지고 있는 것만으로 판단한다면 저를 부족하다고 여기실지 모릅니다. 하지만 장기적인 비전을 갖고 크게 성장할 인재를 원한
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LG에너지솔루션의 생산 설비에서 AI/스마트 기술은 어떤 역할을 할 수 있다고 보시나요?
AI 기반 예지보전 시스템은 설비 이상 징후를 조기에 감지하고, 고장을 방지함으로써 가동률을 극대화할 수 있습니다. 특히 이차전지 생산은 라인 정지
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있어서 진로에의 높은 자신감을 갖게 했고, 뛰어난 성장의 일원이 될 수 있는 과정을 만들어 주었습니다. 이제는 진로에의 높은 발전과 성장을 위해 또 한 번 목표를 세우고 이를 목적으로 또 한 번 새로운 성장을 이룰 수 있는 인재가 되겠습
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4개월 정도 진행한 적이 있었습니다. 리더로써 다양한 직업/나이/생각을 가진 사람들을 이끌어 간다는 것은 쉽지 않았습니다. 저의 생각대로 그룹을 이끌어가고 싶었지만, 다른 사람의 의견은 다를 수도 있다는 생각에 매주 자연스러운 대화
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[도전의 기본은 책임감]
저의 가치관은 ‘책임감을 바탕으로 하는 도전하자’ 입니다. 유년시절, 부모님께서는 재직하시던 직장을 그만두고 요식업에 뛰어드셨습니다. 수많은 업종 변경과 도전으로 현재 경제적으로 자립하실 수 있었습니다
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에 적용시킬지 얘기해보아라
가장 싫어하는 상사 유형은?
xxx씨가 지금 가장 생각나는 단어 3개를 얘기해보세요
개인질문은 대부분 인턴 경험이 있으시거나 특허 출원하신 분들에게 어떠한 경험인지 확인하는 질문을 하셨었습니다.
더 많이
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디스플레이를 향한 열정]
편입학 이후 학부과정에서 디스플레이 기초라는 전공수업을 들었습니다. 과목에 대해 많은 흥미를 느끼고 공부했었지만 처음 보는 교수님에게 치렀던 시험 유형은 제가 공부했던 방법과 전혀 달랐었습니다. [디
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략
PLACE - 중국의 경우 매장이 어디 있느냐가 소비자들의 마음에 어떻게 포지셔닝 되는지를 결정하는 중요한 요소였습니다. 중국은 백화점에서도 한국 백화점과는 다르게 명품을 많이 취급하지 않고 있었습니다. 따라서 중국에서는 도시마다
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[20년 과정의 중간지점]
디스플레이 산업에 대한 전 세계의 관심이 커지는 상황에서 디스플레이 강국이라는 우리나라의 지위를 유지하기 위해서는 차세대 디스플레이에 대한 선행연구와 더불어 이를 구현하기 위한 기초 소재에 대한 연구가
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