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LG전자의 고객상담 분야에서 인정받는 전문가로 성장하여, 고객 경험을 혁신하는 데 기여하고 싶습니다. 고객의 기대를 뛰어넘는 서비스를 제공하고, LG전자가 고객 중심의 기업으로 더욱 발전할 수 있도록 헌신할 것입니다. 이를 통해 고객과
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LG전자가 나아가야 할 방향을 제시하는 기업 성장의 견인차가 되겠습니다. 자신이 가진 열정에 대하여
<저는 악바리입니다.>
본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여
<원가절감, 기계 대여로 400%의 수익률 달성!>
본인의 가장 큰 실
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LG전자의 물류자동화 부서에서 중요한 의사결정에 참여하며, 조직의 전략을 수립하는 데 핵심적인 역할을 하고 싶습니다. 이러한 경로를 통해 LG전자가 글로벌 물류 시장에서 더욱 경쟁력 있는 기업으로 자리 잡는 데 기여하고, 물류 자동화
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영업계의 큰 손이 되겠습니다. 기업이나 학교, 관공소, 모델하우스 등에 빌트인 전자제품으로 LG전자 제품들이 독점적으로 공급될 수 있도록 수백번 도전하여 해내겠습니다.
8. 설득력과 협상력을 키우기 위해서 처세술, 영업기술, 경영학을
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LG전자의 제품을 사용하고 있는 고객들의 경험에 대해서 다양하게 조사하고 공부해야만 합니다. 이를 통해 기존 고객들이 어떤 점에 있어서 만족을 하고 있는지, 어떤 부분이 부족했는지를 분석하고 이에 따라 업무 계획을 세워야만 합니다.
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LG전자의 브랜드 이미지에 대해 설명할 수 있습니까?
LG전자의 HA 부문 영업 및 판매 전략에 대해 설명할 수 있습니까? (글로벌경쟁력 강화) 삼성전자에 맞선 LG전자의 비전에 대해 설명할 수 있습니까?
스마트 가전시장의 전망에 대해 알고 있
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및 전문지식에 대한 본인평가 서술)
5. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여)
6. 본인의 10년후 계획에 대하여(본인의 10년 후 모습이나 바라는 꿈에 대해서 서술)
B. LG전자 연봉정보/인재상/면접족보 기출문제/합격자스펙
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LG전자에는 직무 Rotation제도가 있습니다. 저는 기회가 된다면 이를 통해 다양한 직무를 접해 보고자 합니다. 먼저 Product Planning 분야를 정확히 파악하고 진정한 Master가 된다면 전략, 마케팅 등 다른 분야에서도 다양한 경험을 쌓고 미래의 CEO가
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자료를 잘 갖추어 놓기 때문에 거쳐야 할 결재도 굉장히 많음
(7) 진급
-. 사원에서 대리급은 대부분 진급함
-. 그 후 부터는 개인 KPI 관리가 중요함 1. 지원
2. 지원 연도
3. 면접 경험
4. 자기소개서
5. 면접 질문
6. LG전자 HA사업부(창원) 환
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분석과 혁신적인 연구개발을 통해 소재 산업을 이끌어가는 LG전자의 일원이 되는 것입니다. 이를 달성하기 위해, 우선은 전반적인 소재 분석 및 공정에 대한 선배님들의 노하우를 빠르게 습득하고, 관련 지식을 습득하기 위해 논문 및 서적을
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