 |
주세요.(600자 이내)
[영업사원으로의 경험과 지식을 겸비한 인재]
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.(600자 이내)
[대상을 가장 널리, 깊이 알린 인재]
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
|
|
 |
가장 중요한 업무에 가장 뛰어난 성장을 보일 수 있습니다.
3. 입사 후 희망업무 및 포부에 대하여 간단히 기술하여 주시기 바랍니다.
◈ 영업이라는 업무는 제가 갈 수 있는 가장 튼튼한 길이라 생각합니다.
4. 면접기출문제
|
|
 |
썰어야지.”
2. 성격의 장, 단점
“진취적이고 긍정적인 사람”
3. 희망직무 및 그 직무를 위해 준비한 사항
“구매를 경험하다.”
4. 지원 동기 및 입사 후 포부
“호랑이 굴에 들어가야 호랑이를 잡을 수 있다.”
5.면접기출문제
|
|
 |
.(600자 이내)
“영업의 이해와 준비를 위한 노력”
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.(600자 이내)
“대상의 새로운 도약기를 위한준비와 최고의 결과”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
|
|
 |
선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (최대 3000 자 이내로 작성)
“imposible nothing”
“자동차를 만들어 보다.”
“기계공학과도 품질을 다룰 수 있다.”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
|
|
 |
.
“피드백은 자신을 성장시킨다.”
3.최근 2~3년 동안 창의적으로 개선해 본 경험에 대해 자세히 기술하시오.
“창업을 통해 제 자신을 성장시키다.”
4.자신의 성장과정에 대해 기술하시오.
“부모님의 영향으로”
5.면접기출문제
|
|
 |
것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력있게 밝혀 주시기 바랍니다. (1,000자)
“20세기가 신입사원 공채 시대였다면 21세기는 경력 중심의 소규모 수시 채용 시대다.”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
|
|
 |
직무와 관련하여, 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 기술하고, 이들을 업무에 어떻게 적용할것인지 기술하여 주시기 바랍니다.
“실무경험+이론적 기반”
“회계학회의 기장”
3.면접기출문제
|
|
 |
(분야 : HR업무)
매그나칩반도체 지원자 자기소개서
1. 성장과정(학교생활) [600자 이내]
“진인사대천명”
2. 성격의 장단점 [600자 이내]
“배려심을 바탕으로”
3. 지원동기 및 향후 포부 [600자 이내]
“HR전문가”
4.면접기출문제
|
|
 |
자유서술 (귀하의 자기 소개를 기술하여 주시기 바랍니다)
“힘든 가정형편을 위해 빨리 사회로 뛰어들다.”
“강한 책임감을 바탕으로”
“차별화된 인생을 설계하다.”
“사회에 필요 없는 사람은 없습니다.”
2.면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
