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정의 디지털 전환 촉진입니다. 전자 건강 기록(EHR), 모바일 건강관리, 원격진료 지원 등 디지털 헬스케어 기술을 적극 도입하여 업무 효율성과 서비스 품질을 개선하겠습니다. 또한, 데이터를 활용한 건강관리 서비스 개인 맞춤화와 정책 성과
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시민단체 활동에서도 공공기관의 대응 방식에 큰 영향을 받았습니다.
4. 팀 내 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결하려고 노력했나요?
답변: 과거 팀 프로젝트에서 역할 분담으로 갈등이 생겼을 때, 먼저 상대의 입장을 충분히 듣고 공통의 목표
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축
-입양 활성화를 위해 지역사회 애완동물 단체 및 시민단체와 연계 추진
셋째, 시설 및 운영 시스템의 지속적인 개선을 통해 동물 복지와 효율성을 동시에 추구하고자 합니다
-매월 동물 행동 및 습성 교육 프로그램 운영
-2개월 내 동물 보
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시민사회단체 참여하여 정책 참여 활동을 하며 사회 문제 해결에 기여할 예정입니다. 또한, 시민들의 정책 참여를 확대하고, 정책 의사결정 과정에 시민들의 목소리를 반영하는 데 기여할 예정입니다. 1.본교 편입학 해당 학과(학부)에 지
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시민단체와 유기적 협력관계를 구축을 통해 주민자치·지방의회 간의 관계성 및 이해도 향상 > 모범 자치구 도약
2. 세부 실행 계획
가. 조례 제정안 발의 지원
? (자료수집) 조례 제정안 검토 시 다른 법령과의 관계 파악, 다른 지방자치단
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시민단체로 구성된 감사위원회 설립을 제안
1∼2분기 내 추진 및 완료
2) 감사업무에 있어 대상을 구체화하겠다.
매월 실적 검토 및 업무효율성 체크
3) 감사의 합리화 실현
매 분기별 실시
4) 감사의 소규모화를 달성하여 효율성을 향상시키고
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시민단체로 구성된 감사위원회 설립을 제안
1∼2분기 내 추진 및 완료
2) 감사업무에 있어 대상을 구체화하겠다.
매월 실적 검토 및 업무효율성 체크
3) 감사의 합리화 실현
매 분기별 실시
4) 감사의 소규모화를 달성하여 효율성을 향상시키고
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참여기회 확산
라. 시민단체와 유기적 협력관계를 구축을 통해 주민자치·지방의회 간의 관계성 및 이해도 향상
2022년 08월 09일
작성자 최종성 (서명) 1. 직무내용의 이해
2. 서론
3. 직무수행방향
4. 추진전략
5. 추진계획
6. 기대효과
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시민단체 대표(민원인), 공무원 관리공단 임원(업무조정 가능자), 모든 직원이 모여서 각각의 상황에 맞는 갈등관리법을 배우는 것입니다. 반드시 업무를 조정할 수 있는 임원급 담당자가 참여하여 각 상황에 대해서 민원인에게 공무원 연급
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니다.
둘째로는 공공역사(public history) 분야 진출입니다. 이는 박물관, 기록관, 문화재청, 시민단체 등 다양한 공간에서 대중과 함께 역사를 공유하고 소통하는 역할을 수행하는 진로입니다. 특히 지역 공동체의 역사 발굴 및 해석, 여성사나 구
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