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조직원과 협력하여 유기적 관계를 바탕으로 공익을 실현하고...(이하생략)
(문제해결능력) 학교나 직장 또는 기타 단체에서 예상치 못한 문제발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 적극적으로 문제를 해결한 경험과 그 경험을 통해
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조직이나 단체 생활 중 다른 구성원들과 원활한 정보 공유나 소통이 이루어지지 않아 어려움을 겪었던 경험을 소개해 주십시오. 당시 구성원과의 의사소통에 있어 보다 긍정적인 변화를 이끌기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그리고 그 결과
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조직·단체·모임 / 본인이 맡은 주요 역할
- 주요 수행 업무 및 성과
- 업무 성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력/행동
- 성과로 인한 조직 기여 내용 및 기여 정도
- 한국철도기술연구원의 입사지원 분야 업무 수행 시 기여할 수 있는 측
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단체(학교, 회사, 동아리 등)에서 본인이 생각하는 바를 다른 사람에게 이해시키기 위해 노력을 기울인 경혐에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오 (800자 이내)
5-1. 다른 사람에게 당신의 생각을 이해시키기 위해 특별한 노력이 필
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단체에 있어서 최선의 결과를 항상 만들어 왔으며, 앞으로 어떤 조직에 속해 있던지 그 조직을 위한 최선의 인재가 될 수 있다고 자신합니다. 늘 노력과 과제 수행에 대한 열정, 팀원들의 성장과 최선의 만족을 위한 노력에 임하는 존재가 되
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조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오. (300자 내외)
4.(문
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조직이나 단체 생활에서 다른 구성원과 발생한 어려움이나 갈등을 극복한 경험에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
4.본인이 생각하기에 한국정보화진흥원의 주요 업무를 수행하는 데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리
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조직무에 열정과 직무의 자부심을 가질 수 있었습니다.
둘째, 팀워크를 기르기 위해 노력했습니다. 응용화학공학과는 선후배관계가 끈끈하여 저도 과에 애정을 갖고 함께 과 생활을 해왔습니다. 4년간 단체생활 속에서 조직을 위한 희생정신
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조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (800자 한도)
나. 자기소개서
1. 타인의 요구사항을 사전에 파악하여 문제를 해결했던 경험에 대해 작성해 주십시오.(타인의 요구사항 파악 내용, 당시의 어려웠던
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단체(조직) 속에서 가장 기억에 남는 갈등 상황을 기술하십시오. 이러한 상황을 통해 얻은 배움은 무엇이며, 자신의 행동에 어떤 변화를 가져왔습니까? (1000자)
7. 역량기술서-위 질문 외에 모금회 직무 중 본인이 희망하는 분야가 있다면 희
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