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생각합니다.
28. 최근 관심 있는 보육 정책이나 제도가 있나요?
최근 정부의 ‘맞춤형 보육’ 정책에 관심이 많습니다. 다양한 가정의 상황에 맞춘 지원이 확대되는 점이 긍정적이라고 생각합니다. 현장에서 이런 정책이 실질적인 도움이 되는
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3. 불합리한 지시를 받았을 때 어떻게 행동하실 건가요?
“직무 범위를 벗어나거나 윤리적으로 문제가 있는 지시라면, 정중하게 이유를 설명하고 보고체계를 통해 해결하겠습니다. 실습 중 투약 오류 가능성이 있는 지시에 대해 담당 간호사
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가능합니다. 학부 실습으로 처음 병원에 들어갔을 때, 낯선 시스템에 적응하기 위해 선배의 피드백을 구하고, 매뉴얼을 공부했습니다. 1주일 만에 업무 흐름을 익혔고, 10명의 환자를 안정적으로 관리했습니다. 은평성모병원의 전문적 환경에
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던 경험이 있습니다. 기존의 종이 자료 대신 태블릿을 활용해 시각적 교육 콘텐츠를 제작했고, 환자 40명의 이해도를 20% 향상시켰습니다. 이 과정에서 동료들과 협력하며 피드백을 반영했습니다. 한양대학교병원에서도 혁신적인 접근으로 간
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머니의 가치관을 닮았습니다. 어머니께서는 늘 세심함과 배려를 강조하셨고, 이는 제가 간호사가 되고자 한 이유이기도 합니다. 환자를 돌보는 과정에서도 이러한 가치관을 실천하고 싶습니다.
Q47. 본인 가치관이 간호사 직무와 어떻게 연결
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“좋은 간호사는 전문성과 인간미를 동시에 갖춘 사람이라고 생각합니다. 환자의 상태를 정확히 파악해 안전을 지키는 능력과, 환자의 고통을 공감하며 따뜻하게 돌보는 태도가 조화를 이루어야 한다고 생각합니다.”
Q33. 간호사라는 직업을
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템이 개편되었을 때 동기들보다 빠르게 적응하기 위해 매뉴얼을 정리하고 공유한 적이 있습니다. 이런 시도 덕분에 제도적 변화에 긍정적으로 대응할 수 있다는 자신감을 얻었습니다.”
27. 최근 환자 경험 관리(CX)가 화두인데, 어떻게 기여할
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머니께서 환자를 돌보시는 모습을 보며 성장했습니다. 환자에게 따뜻한 위로와 전문적인 간호를 제공하는 모습을 보면서 간호사가 환자에게 큰 힘이 될 수 있다는 것을 느꼈습니다. 대학 실습을 통해 실제로 환자와 교감하면서 제 선택이 옳
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하고 명확한 정보 전달에 효과적입니다.
30. 낙상 예방을 위해 실천한 경험은?
실습 중 낙상 위험 환자에게 침상 난간을 올리고, 환경 정리를 꼼꼼히 했습니다. 보호자에게도 낙상 예방 교육을 실시해 사고를 미연에 방지했습니다.
31. 수혈 전
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업무를 안내하고, 환자 교육을 주도했습니다. 예를 들어, 당뇨 환자에게 자가 관리법을 체계적으로 설명하며 리더십을 발휘했습니다. 순천향대학교 천안병원에서도 책임감과 소통으로 팀과 환자를 이끌겠습니다.
31. 순천향대학교 천안병원
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