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면접관의 질문 의도에 따라 답변을 조심스럽게 구성하는 것이 좋습니다. \'긍정적인 태도\'와 \'근무 의지\'를 강조하는 방향으로 답변하세요.)
저는 서울대학교병원에서 간호사로 근무하며 성장하고 싶다는 마음이 가장 큽니다. 병원의 연봉
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면접 상황을 상상하며 진솔하고 자신감 있는 태도로 저를 어필할 수 있도록 면접 준비를 철저히 했습니다.\"
87. 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까?
\"저를 채용해야 하는 이유는 강남세브란스병원이 추구하는 인재상과 저의 역량이 부
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때로 완벽주의적인 성향이 있어 시간이 지체될 수 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 업무의 우선순위를 정하는 연습을 하고 있습니다. 둘째, 새로운 환경에 적응하는 데 시간이 필요할 수 있다는 점입니다. 하지만 저는 배우려는 자세를
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머무르지 않고, 환자에게 전문적인 간호를 제공하는 독립적인 역할을 수행하게 하는 데 큰 도움이 되었다고 생각합니다. 저는 이러한 변화에 맞춰 끊임없이 배우고 발전하는 간호사가 되겠습니다.
78. 환자 교육의 중요성에 대해 설명해주세
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머무르지 않고, 오히려 모르는 것을 배우는 기회로 삼았습니다. 적극적으로 질문하고 복습하는 과정을 거쳐 점차 자신감을 얻었고, 성장을 통해 이겨낼 수 있었습니다.
91.간호학과 진학을 후회한 적이 있습니까?
단 한 번도 후회한 적 없습니
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생기지 않도록 하겠습니다.
75. 본인의 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 해왔습니까?
저는 완벽주의 성향을 극복하기 위해 먼저 중요하지 않은 일에는 융통성을 발휘하려고 노력했습니다. 또한, 주어진 시간 내에 업무를 완수하기 위해 우선
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외에 다른 분야에 관심이 있나요?
\"저는 의료와 IT 기술의 융합에 관심이 많습니다. 최근 의료 현장에서 AI 기반 진단 시스템이나 웨어러블 기기 등을 활용한 스마트 간호가 활성화되고 있는 추세입니다. 저는 이러한 최신 기술을 배우고 활용
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루고 싶은 궁극적인 목표가 있으시다면 무엇입니까?
답변 3: 상담 분야에서 제가 이루고 싶은 궁극적인 목표는 \'마음의 어려움을 겪는 이들이 언제든 편안하게 도움을 요청할 수 있는 사회적 분위기를 만드는 데 기여하는 것\' 입니다. 상담이
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환자에게 더 큰 기여를 하고 싶습니다.
74. 환자에게 예방 교육을 할 때 가장 중요한 점은 무엇인가요?
환자에게 예방 교육을 할 때 가장 중요한 점은 환자의 눈높이에 맞춰 이해하기 쉽게 설명하는 것입니다. 어려운 의학 용어 대신 쉬운 언어
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입니까?
환자의 권리 존중은 간호의 기본이라고 생각합니다. 환자분들께 치료 과정에 대한 충분한 설명을 제공하고, 자율적인 의사 결정을 존중할 것입니다. 또한, 환자의 비밀을 철저히 유지하고, 차별 없이 모든 환자분께 동등하고 질 높은
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