|
관료채용제도의 도입과 같은 실질적이고 행정 개혁적인 요소가 포함 되어야 할 것이다. 또한, 선진국의 행정체제는 각국이 경험한 역사적 사건을 통해서 각각 다른 면모를 보여주기도 한다.
이러한 사실들은 위에서도 언급했듯이 선진국가의
|
|
|
관료제와 민주주의」 . 대영문화사
조주행 (1997) 「한국정치 행정학」 . 도서출판 인간사랑
박천오 (2001) 「한국관료제의 이해」 . 법문사 제1장 서 론
제1절 연구목적
제2절 연구방법
제2장 관료제의 이론적 기초
제1절 관료제의 개념
|
|
|
개념과 종속금지개념
(4) 기회균등(실적주의)과 동등결과
(5) 개인적 평등과 집단적 평등
(6) 소결
2) 대표관료제 시행과 관련되는 헌법적 문제들
(1) 일반적 평등원칙을 통한 평등권 도출 가능성
(2) 국가의 적극
|
|
|
개념
2) Fayol의 이론
3) Mooney와 Reiley의 이론
4) Gulick과 Urwick의 이론
5) 시사점과 한계점
4. M. Weber의 관료제론
1) 기본개념
2) 권위의 유형과 조
|
|
|
관료제의 병리현상에 관한 연구」. 석사학위논문.
단국대학교 행정대학원.
이완규. (1986).「한국관료제의 병리현상과 그 대책」. 석사학위논문. 단국대학교 행정대학원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 관료제의 이론적 기초
1. 관료제의 개념
2. 관료
|
|
|
국가의 개념
2. 복지국가 발전에 관한 이론
1) 케인즈주의
2) 국가독점자본주의 이론(신마르크스주의이론)
3) 코포라티즘 이론
4) 사회민주주의 이론
3. 복지국가를 바라보는 여러 관점
1) 신자유주의(neo-liberalism)
2) 제3의 길
3) 신보수주
|
|
|
관료제의 이론적 기초
제1절 관료제의 개념
제3장 한국관료제의 병리현상의 유형과 원인
제1절 한국관료제의 행정문화(관료주의)
제2절 한국관료제의 병리현상
제3절 한국관료제의 병리요인
제4장 한국관료제의 병리현상에 대한
|
|
|
협력하고 최선의 정책을 도출할 수 있는 국회를 통해 우리나라의 민주주의는 더욱 발전하게 될 것이다.
그리고 정부관료제는 개인의 기본권에 대한 강화와 개인정보 보호 유지와 관련된 법을 개선하고 경제 민주화를 위한 상법이나 공정거
|
|
|
주의
- 복지부동
나. 학교조직에서 관료제로 인한 역기능
수직적 위계, 표준화, 엄격한 규정 및 규칙, 형식적인 제 규정의 강요, 하향적 의사소통 등 의 강조로 인한 역기능 발생 (대규모 학교, 대도시 학교일수록 더욱 심화)
다. 소외감, 고립화
|
|
|
관료들은 그 이유로 정치인들의 리더십 부족, 국회의원의 정책참모조직부재, 현 정권의 역량부족 등을 꼽고 있다.
물론 관료들의 엘리트 의식은 권위주의라는 비판을 받기도 한다. 일례로 1994년 2월에는 통산성이 각 경제단체에 정부의 감세
|
|
메뉴펼치기
