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SK텔레콤 등 14개국 27개 사업자와 함께 삼성전자, 노키아, 모토롤라, 지멘스, 알카텔 등 휴대폰 및 장비 관련 11개 제조업체의 전문가들이 대거 참석했다. 특히 삼성전자는 3GPP, WWRF 등 3세대 및 4세대 관련 7개 단체에서 15명이 의장단으로 참여,
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SK텔레콤 등 4개 기업관으로 구성돼 첨단기술을 앞세워 정상과 기업인들의 관심을 모았다.
특히 로봇관에는 사람이 탑승한 뒤 조이스틱으로 조종해 자유자재로 이동할 수 있는 로봇인 'Hubo FX-1'과 세계적 과학자 아인쉬타인의 얼굴을 지닌 채
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건설,교통,물류,유통,제조)
Mobile RFID 포럼
단말분과
네트워크분과
응용서비스분과
정보보호분과
시험/인증분과
RFID 산업화 협의회 &
한국표준협회
ksa.or.kr
RFID 표준화분과위원회
SG1(로드맵, 용어표준화 소분과)
SG2(무선인터페이스 표준화 소분
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건설에 적극 뛰고 있다. 한국과학기술연구원(KIST)의 경우 인간과 가상현실, 그리고 실제 세계를 결합하는 새로운 개념의 공간 연구 프로젝트를 통해 유비쿼터스 시대를 앞당기고 있다.
이미 컴퓨터 및 굴지의 가전업체들은 유비쿼터스 컴퓨팅
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SK텔레콤, E마트, KTF 등 다른 유수의 대기업을 따돌리고 1위를 차지한 것을 볼 수 있다. 반면, 경쟁사인 팬택계열의 스카이는 38위, LG싸이언은 59위를 차지하여 ‘애니콜’이 다른 기업에 비해 절대적인 핵심 우위에 있다는 것을 알 수 있다. ‘
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SK텔레콤, E마트, KTF 등 다른 유수의 대기업을 따돌리고 1위를 차지한 것을 볼 수 있다. 반면, 경쟁사인 팬택계열의 스카이는 38위, LG싸이언은 59위를 차지하여 ‘애니콜’이 다른 기업에 비해 절대적인 핵심 우위에 있다는 것을 알 수 있다. ‘
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SK텔레콤, E마트, KTF 등 다른 유수의 대기업을 따돌리고 1위를 차지한 것을 볼 수 있다. 반면, 경쟁사인 팬택계열의 스카이는 38위, LG싸이언은 59위를 차지하여 ‘애니콜’이 다른 기업에 비해 절대적인 핵심 우위에 있다는 것을 알 수 있다. ‘
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사례2
생활용품 전문회사 P&G의 ‘글로벌 공모제도’
17개의 아시아 P&G지사에서 한 명이라도 공석이 발생 시 P&G전체 직원 중 채택 1. 인사이동의 의의와 목적
2. 배치전환 (수평적 이동)
3. 승진관리 (수직적 이동)
4. 이직관리
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글로벌 경영 마인드를 갖고 있는 경영자라면 사업의 계획, 진행시에 당연히 이루어져야하는 요소인 것이다. 환경 변화와 문화 충격을 극복하기 위한 방안을 세 가지로 요약해 보았다.
첫째, 온라인을 통한 이 문화 관리가 있다. 국내와 해외
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네트워크 결성
정부사회로부터의 지원
3. 기업의 사회적 책임 성공사례
(1) 도요타 자동차 (2) 동원 F&B (3) 삼 성 (4) KTF
4. 기업의 사회적 책임 실패사례
(1)파스퇴르 (2)동아건설 (3)LG․SK텔레콤- 개인정보 유출 (4) 기타 사례
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