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미래에는 어떤 사람이 되고 싶습니까?
결혼하고도 다닐 계획이 있습니까?
남자친구랑 선약이 있는데 회사에 일이 생겨 약속을
취소해야 할 경우, 연장근무 할 수 있습니까?
주말에 부득이한 사정으로 회사에 출근해야 한다면?
학교공부에 대
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3. 이 직무나 회사에 지원한 이유는 무엇인가요? 이 직무가 본인에게 어떤 의미가 있으며, 회사에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하나요?
4. 본인의 장기적인 목표는 무엇인가요? 이 회사에서 어떤 방향으로 성장하고 싶으신가요?
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경력자는 해당 근무경력을 중심으로, 사기업 근무경력자는 해당 근무경력을 중심으로, 졸업(예정)자의 경우 대학(원) 재학 중 장기간에 걸쳐 관심을 갖고 수행한 경험을 중심으로 기술하여 주십시오.) [700자 이내]
4. 최근 대학을 둘러싼 여러
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경력자는 해당 근무경력을 중심으로, 사기업 근무경력자는 해당 근무경력을 중심으로, 졸업(예정)자의 경우 대학(원) 재학 중 장기간에 걸쳐 관심을 갖고 수행한 경험을 중심으로 기술하여 주십시오.) [700자 이내]
4. 최근 대학을 둘러싼 여러
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경력자는 해당 근무경력을 중심으로, 사기업 근무경력자는 해당 근무경력을 중심으로, 졸업(예정)자의 경우 대학(원) 재학 중 장기간에 걸쳐 관심을 갖고 수행한 경험을 중심으로 기술하여 주십시오.) [700자 이내]
4. 최근 대학을 둘러싼 여러
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미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람
믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람
자기분야의 최고를 추구하는 사람
세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게
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목표를 단기/중기/장기로 나누어 구체적으로 기술하시오.(800자 이내)
- 단기(1~5년) - 애벌레
- 중기(5~10년) - 번데기
- 장기(10년 이후) - 성충
- 종합 -
6. 본인의 성장과정 및 성격의 장·단점을 기술하시오.(800자 이내)
저는 2남의 막내로
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계획을 수립하겠습니다. 기아가 새로운 기술 혁신과 글로벌 시장 확장을 통해 미래 모빌리티 리더로 자리잡을 수 있도록 기여하는 일을 가장 큰 목표로 삼고, 열정과 책임감을 가지고 임할 것입니다. 1. 당사에 지원한 동기는 무엇인가요?
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미래 지향적인 전략을 수립하겠습니다.
또한, 입사 초기에는 효율적인 팀워크를 바탕으로 회사 내 다양한 부서와 협업을 통해 전략을 구체화하고 실행 가능한 계획으로 만들어 나갈 것입니다. 의사소통 능력을 바탕으로 협력적인 분위기에서
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한국전력공사의 핵심가치(도전혁신, 고객감동, 미래성장, 기술선도, 상생소통) 중 중요하다고 생각하는 가치 한 가지를 선택하여 주시고, 그 가치를 실현하기 위해 본인이 노력했던 경험/경력 등 구체적인 사례와 함께 기술하여 주십시오.
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