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STX는 창의력을 발휘하며 노력하고, 적극성을 가지고 행동에 옮기며, 도전을 두려워 하지 않는 인재를 선호하기도 합니다. 또한 STX는 어제보다는 오늘을, 오늘 보다는 내일을 더 기대하는 기업이기에 사원에게 있어서도 꾸준한 자기개발을 통
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조선해양에 “건강한 웃음”을 드리겠습니다. 1지망 경영지원 구매/조달, 2지망 사업관리 - 상선/해양산업 관리
1. (필수)귀하께서 입사이후 근무희망 직무와 지원동기, 직무에 대한 본인의 적합성에 대해, 그 근거를 세 가지(전공 및 기
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1. 지원동기 및 희망직무를 기재하고 본인이 적합한 이유를 기술하시오. (1600 byte, 한글 800자)
[ NameValue No.1 ]
옥포조선소 야드를 견학했을 때 설렘은 아직도 생생합니다. "반드시 이곳에서 최고가 되자"고 굳게 다짐을 했습니다. 그 후 3년,
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조선이 보다 신뢰받는 기업으로 성장하는 첨병이 되겠습니다. 대한조선 공채 자기소개서 합격자 샘플 (대한조선주식회사 합격자소서/지원동기)
1. 지원동기
2. 성장과정 및 가족사항
3. 특기사항 및 직무경험
4. 입사 후 포부
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으로 대우조선해양에 꼭 필요한 인재가 되고자 합니다.
[성격]
현실에 안주하는 사람은 변화하는 시대에 대한 대비를 잘 못하고 자기 발전의 기회를 가지지 못한다고 생각합니다. 저는 학생회, 연극부, 항공기정비병, 해외경험, 인턴경험을
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전략을 통하여 중장기적으로 국가뿐 아니라 대우조선해양건설의 경쟁력 강화에 노력할 것입니다. 저는 규제에 의한 소극적 대안이 아닌 대우조선해양건설의 자체 경쟁력 강화를 위한 적극적 대안으로 친환경 건설성장을 추진하고 싶은 포부
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조선해양건설의 All Grounds Player가 되겠습니다. 1) 성장과정 및 성격소개
“새로운 일을 두려워하지 않는 열정, 그리고 변화를…”
2) 학교생활 및 특기사항
“00대학에서 건축을 전공하다가 2학년 과정을 마치고…”
3) 지원동
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조선해양산업의 이해, 의사소통능력, 기획력
* 최대 1,600 bytes(한글:800자) / 0 bytes 입력
의사소통능력 80점
협상력 85점
기획력 90점
4. 귀하의 대학생활이 타인과 차별화되는 이유를 지성인으로서의 가치관 형성/학업 이외의 활동/미래
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고르는 일, 이슬람 율법을 따르며 하루 다섯 번 절을 하는 이집트 친구를 위해 고속도로에서 갓길에 차를 세웠던 일등 문화의 차이에서 오는 불편함은 어쩔 수가 없었습니다. 하지만 서로의 문화를 존중하며 밥도 직접 장을 봐서 해결하고, 절
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찾아가겠습니다. 두 번째 헐렁한 일 처리가 아닌 꼼꼼하고 정확하게 끝까지 마무리하는 모습을 보여드리겠습니다. 더 나아가 회사에 정말 필요한 인재 일을 맡길 수 있는 사원이 되겠습니다. 성장과정
성격 및 장단점
입사 후 포부
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