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한국전력공사의 핵심가치(도전혁신, 고객감동, 미래성장, 기술선도, 상생소통) 중 중요하다고 생각하는 가치 한 가지를 선택하여 주시고, 그 가치를 실현하기 위해 본인이 노력했던 경험/경력 등 구체적인 사례와 함께 기술하여 주십시오.
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가치와 실천사례를 기술하여 주십시오.
3. 지원 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. 입사 후 근무계획과 KG스틸에 어떠한 기여를 하고 싶은지 기술하여 주십시오.
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품질과 진실된 서비스로 고객을 만족시켜 수익을 극대화하고 혁신을 도모하여 지속적인 성장을 가능케 합니다. 뿐만 아니라 훌륭한 인재의 영입과 탄탄한 조직력을 기반으로 창의적인 경영방식을 취하며 균형 잡힌 성과, 모두가 함께 일하고
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경영목표 달성을 위해 “행복, 신뢰, 열정, 소통, 책임”을 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 다섯가지 핵심가치 중 본인이 가지고 있는 부분과 부족한 부분에 대해 기술하여 주시고, 부족한 부분을 어떻게 보완해 나갈지에 대해 기술해 주십시오
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. 저는 한솔섬유의 경영이념과 같이 기업으로서의 사회적 의무 이행과 근로자의 권리 보장을 위해 책임을 다하는 것처럼 저 또한 사회적 책임을 가질 것이며, 양질의 서비스로 최고 품질의 제품을 제공하여 고객 만족을 추구하는 것처럼, 저
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입 전략"입니다. 이 직무에서 주요 역할은 기업의 매입 프로세스를 최적화하고 비용을 절감하며, 품질을 향상시키는 것입니다. 저는 데이터 분석과 경영 지식을 통해 최상의 거래 조건을 협상하고, 팀 내 협업 능력을 활용하여 프로젝트를 성
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경영이념체계 ]
[ 비전 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
현대글로비스
본인 성격의 장단점을 밝혀 보아라.
노사분규에 대해서 어떻게 생각하는가?
자신의 취미와 특기는?
우리나라 국민성 가운데 고쳐야 할 점이라고 생각하는 것은?
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경영목표 달성을 위해 “행복, 신뢰, 열정, 소통, 책임”을 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 다섯가지 핵심가치 중 본인이 가지고 있는 부분과 부족한 부분에 대해 기술하여 주시고, 부족한 부분을 어떻게 보완해 나갈지에 대해 기술해 주십시오
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습니다. 돌이켜보건데 일을 함에 있어 가장 중요한 것은 제품의 가격도, 제품의 품질도 아닌, 사람과의 관계였다고 생각합니다. 마케팅은 누구나 할 수 있지만, 아무나 잘 할 수는 없다고 생각합니다. 제가 배운 경영학과 실제경험을 결합하여
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관리의 차이`로 바꾸기 위해 노력하겠습니다.
`N`o problem(문제없음) : 노력과 적극성 올림픽 금메달선수이기에 어떤 업무도 문제없이 극복하겠습니다. AFPK(7500명중 5등) 취득사례처럼, 적극적 노력과 붙임으로 기획 및 마케팅 전략시 선배님들
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