 |
5.지원동기(300자 이내)
"만도와의 만남은 필연"
평택 예비군 훈련소에서 조교로 복무 중일 당시 만도라는 기업을 처음으로 접하게 되었습니다. 자동차 부품 업체에 대한 지식이 전혀 없었던 저는 예비군 선배님을 통해서 만도라는 기업을
|
|
 |
품질을 제공한다는 이념으로 꿋꿋이 자리를 지켜온 빙그레는 제가 바라는 기업의 모습입니다. 저는 빙그레의 생산관리부서 일원으로서의 자격을 갖추기 위해 이 분야에 관한 전문지식을 습득하기 위해 노력해 왔습니다. 생산관리 등의 전공
|
|
 |
4.지원동기 및 입사 후 포부 [1000자이내]
"미래의 품질관리 전문가로"
유라코퍼레이션은 뛰어난 기술력을 바탕으로 첨단화, 전자화되어가는 자동차 장치들을 효과적으로 접목시키기 위한 와이어링하네스 개발을 계속해 왔으며 국가기술력
|
|
 |
<미래의 품질관리 전문가>
대원산업은 뛰어난 기술력과 독자적인 전문성을 바탕으로 자동차용 시트제조업계의 중심에 서기 위한 노력을 계속해 왔습니다. 특히 연구개발에 대한 지속적인 투자를 통해 빠르게 변화하는 시장상황에 대
|
|
 |
"미래의 품질관리 전문가"
지금까지 쌓아온 노력의 결실을 풍산의 품질관리부서에서 펼치고 싶습니다. 우수한 품질의 제품을 생산하고 제공하는 것은 기업의 도리이자 고객과의 가장 큰 약속입니다. 품질관리 전문가로서 이 약속을 지키기
|
|
 |
1. 우리회사를 지원하게 된 동기와 희망 직무 및 그 이유에 대해 서술하시오 * (0/1000byte)
<미래의 품질관리 전문가로>
경동나비엔은 환경, 에너지, 고객 모두를 생각하는 기업으로서 지난 30년 동안 우리나라 국민의 생활의 질을 높여나가
|
|
 |
0.희망직무 선택이유를 기술하시오. 국내품질보증그룹(품질관리팀)
"품질은 곧 회사를 재는 잣대"
소비자들이 점점 지식화 되어가면서 제품을 판단하는 기준 또한 까다로워지고 있습니다. 최고의 품질이 아니면 살아남기 어려운 시대가 되
|
|
 |
4. 주요활동경험 - 800자이내
(당사 인재상과 부합된 사실을 구체적으로 기술하여 주세요 (도전, 열정, 창의 중 택1))
"나에게 포기란 없다. 생각의 전환이 돌파구가 된다."
대학교 2학년 때에 창의적공학설계라는 수업에서 새로운 제품을 디자
|
|
 |
<폭넓은 관점을 가지자>
공항철도 수요증대 방안에 관한 공모전을 하게 되었습니다. 공항철도 측은 ‘최소비용으로 구조적 변경 없이 바로 적용 가능한 방안을 제시하라’는 조건을 내놓았습니다. 우리 조는 대학생을 대상으로 한 홍
|
|
 |
5.마지막으로 꼭 하고 싶은 말을 자유로이 기술하시오. / 100자
사람을 판단하는 기준은 겉으로 보이는 능력이 아닌 능력을 얼마나 잘 발휘할 수 있는가가 되어야 합니다. 포장은 화려하지 않지만 속이 꽉 찬 동원참치와 같은 인재, 바로 이영
|
|
메뉴펼치기
