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현상뿐만 아니라 그 이면에 감성과 가치관이 어떻게 작용하는지 함께 탐구할 계획입니다. 또한, 다양한 사람들과 교류하며 실제 경험을 쌓아 타인의 입장을 이해하는 능력을 키우고자 합니다. 이를 위해 세미나 참여와 토론 뿐만 아니라, 직
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해결 과정과 성과를 사례와 함께 설명해 주세요.
3. 아프리카TV의 네트워크 운영에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 점은 무엇이며, 그 이유는 무엇인가요?
4. 팀 내에서 협업을 통해 문제를 해결했던 경험을 구체적으로 서술해 주세요.
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원면접, 토론면접, 영어면접이 있습니다.
임원면접은 3인 1조로 진행되며, 토론면접은 3인씩 2개 조가 찬반으로 나뉘어 20~30분 토론을 합니다. 토론면접 주제는 토론 시작 전에 무작위로 뽑는데, 주제는 고액권 발행문제, 교원평가제, 부동산 문
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있었습니다.
- 면접은 토론/임원/PT 로 진행 됩니다. 중간중간 쉬는 시간은 없고, 앞 조의 면접이 밀리면, 그때가 쉬는 시간입니다.
<토론> - 주제: 인터넷 실명제 찬/반 토론
- 각 조가 두 팀으로 나뉘어서 토론 면접을 봤고, 우리 팀은 8명으
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취득했는가?
* 면접후기 토론 면접이나 기술 면접은 비교적 평이한 주제가 나와서 특별히 어려운 점은
없었습니다. 토론 면접은 가능하면 결론도출을 하는 것이 좋습니다. 기술면접의 경우 주제
자체는 어렵지 않지만 해당 직무자의 입장에
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한화그룹
특기분야
특기는 오랫동안 학교 토론 동아리에서 활동해온 것을 바탕으로한 영어토론입니다. 미국과 호주등의 교환학생등의 경험으로 인한 영어회화실력과 논리력을 중요시하는 토론동아리의 경험을 바탕으로 영어토론을 즐겨
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되며 PT면접, 세일즈면접, 토론면접이 있습니다.
-PT면접은 10분 정도 진행되는데, 발표 3분이고 나머지 시간은 면접관 세 분이 그 내용에 대해 질문합니다..(주제-우리은행의 발전 방향, 우수한 네트워크 체제를 만드려면 등등)
-세일즈면접은
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[ 남들보다 한 시간 일찍 도착해 입상한 토론스피치 대회 ]
한국대학생경제포럼 23기로 부산지역 대학생으로 활동했었습니다. 활동 도중 시사토론 찬반에 대한 스피치 대회가 열렸고 20명의 인원 중 2등으로 입상을 할 수 있었습니다. 참가
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전이 없어진다.”고 생각하기 때문입니다.
고등학교에서는 매년 교내행사로 토론대회를 합니다. 저는 1,2,3학년 모두 참가를 했습니다. 토론대회의 특성상 한 명만 잘한다고 승리하기는 쉽지 않습니다. 하지만 저희 팀은 저의 지도력과 이를
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토론회에서 주로 금융에 관한 것을 맡아 발표하고 토의하면서 제 자신이 앞으로 걸어가야 할 길로 정하고서 공부를 하였습니다. 수동적인 공부가 아닌 스터디그룹을 결정하고 관심있는 분야는 타과에 가서라도 배우는 적극성과 능동성을 가
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