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인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
5. 위니아만도(주) 인재상 [목 차]
* 위니아만도(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자신의 강점과 약점은 무엇입니까? (500자 이내)
2. 자신이 가장 성취감 있게 완수한 일은 무엇입니까?
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- 등록일 2013.08.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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동기는?
이직/퇴직 사유는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지방근무(비연고지)가능한가?
부모님소개를 해보라.
인생에서 중히 여기는 것은?
학창시절 기억에 남는 것은?
어려웠던 경험을 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는? 없음
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- 등록일 2014.02.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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이룬 최고의 성장
4. 성격의 장단점 (2자 이상 600자 이내)
◦ 늘 함께 하는 사람들에게 더 많은 것들을 줄 수 있는 존재
5. 합격자 평균 커트라인 (학격 평균 학점/토익/자격증 등)
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접족보
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- 등록일 2015.07.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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관리 분야는 경영기획부터 신규사업, 지원 등 다양한 업무를 통해 경영에 필요한 모든 사항을 지원해야 하는 분야입니다. 여기서 저는 초반에는 업무를 철저하게 익히고, 상사와의 원활한 커뮤니케이션을 통해 상사의 의도를 정확히 파악하
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- 등록일 2013.07.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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관리 직무에 지원하기 위해 학부 시절, 직무 자격증 취득, 관련 교육 이수, 공모전 수상 등 목표를 세우고 달성하였습니다. 안전관리 직무에 아쉬움이 많이 남을 것 같습니다.
48. 왜 본인을 뽑아야 하는가?
남들 보다 뛰어나다고 생각되는 것?
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- 등록일 2023.11.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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관리 직무에 지원하기 위해 학부 시절, 직무 자격증 취득, 관련 교육 이수, 공모전 수상 등 목표를 세우고 달성하였습니다. 안전관리 직무에 아쉬움이 많이 남을 것 같습니다.
48. 왜 본인을 뽑아야 하는가?
남들 보다 뛰어나다고 생각되는 것?
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- 직종구분 기타
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인사로 고객을 맞이하고, 그들의 니즈가 무엇인지 파악하려고 노력했습니다. 이를 통해 고객의 요구사항을 솔직하게 듣고 신속하게 대응할 수 있었습니다. 또한, 고객과의 소통에서 그들의 의견을 주의 깊게 수용하고, 클레임 발생 시 적극적
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- 등록일 2023.09.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
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희망 직무를 바탕으로 기재해 주십시오. (영업지원 직무: 마케팅, PR사회공헌, 인사, 물류, 점포)
4. 향후 홈플러스에서 10년간 근무한다면, 홈플러스와 본인 자신이 얻을 수 있는 성과를 각 1개씩 그 사유와 함께 기술해주십시오. [700자]
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- 등록일 2012.03.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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위한 튼튼한 뒷다리 역할]
[막연했던 꿈이 기회라는 이름으로]
7. 입사후 회사발전을 위하여 '어떻게 기여할 수 있는지' 그 분야와 방법
[고려아연의 또 다른 대표 OOO]
[세계 최고 수준의 경쟁력을 보유한 생산관리를 책임질 것입니다]
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- 등록일 2012.04.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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관리 업무를 수행하며 실무 경험을 쌓아왔습니다. 각종 경리 업무부터 회계, 세무적인 업무, 인사관리에 대한 업무 등 다양한 범위의 업무들을 모두 맡아서 수행하였고 그러다 보니 업무가 과중되었습니다. 함께 일하는 동료들은 과다한 업무
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- 등록일 2024.02.06
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 일반사무직
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