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동아리 활동을 통해 복합 만성 질환 환자 관리 프로그램 개발에 참여하였으며, 이 프로젝트는 200명 이상의 환자 데이터 분석을 통해 맞춤형 치료법 제시로 기존 치료 효과를 20% 향상시킨 성과를 냈습니다. 이러한 경험을 통해 의료 현장에서
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관리 동아리에서 재무 데이터 분석 프로젝트를 주도하면서, 기존 수작업 방식을 데이터 분석 프로그램으로 전환하여 업무 처리 시간을 40% 단축시킨 경험이 있습니다. 이후 인턴십 동안에는 금융회사의 내부 회계 시스템 개선 프로젝트에 참
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동아리 활동을 통해 200여 명의 대학생 대상 심리검사와 상담 경험을 쌓았으며, 특히 스트레스 관리 프로그램을 개발하여 참여 학생의 자가보고 스트레스 수치가 평균 15% 감소하는 성과를 거두었습니다. 이후에는 지역 정신건강 센터와 연계
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동아리 관리자로 활동하며 최대 30%의 회원 증가와 50% 이상의 활성화율 향상을 이끌어냈습니다. 이 과정에서 회원 개개인의 강점을 파악하고 맞춤형 멘토링 프로그램을 진행하여 전체 회원 만족도를 85% 이상으로 유지하였으며, 해당 경험을
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관리 프로그램을 운영하여 재입원률을 8% 낮추는 데 기여하였습니다. 이러한 경험은 병원에서 일하며 환자 안전과 만족도를 향상시키는 데 실질적인 도움이 될 수 있음을 확신하게 하였고, 강동경희대학교병원에서도 환자 중심의 의료 서비
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동아리 활동을 통해 지역사회의 건강 증진에 기여하였고, 200명 이상의 환자를 직접 돌보며 의료 현장에 대한 이해와 책임감을 키울 수 있었습니다. 특히, 만성질환 학생 대상 건강관리 프로그램을 기획하여 참여 학생들의 혈압과 혈당 수치를
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관리 동아리 활동과 지역사회 복지센터 자원봉사를 통해 복지혜택의 중요성을 깊이 인식하였으며, 연금제도 개선 프로젝트에 참여하여 수혜자의 만족도 향상에 기여한 경험이 있습니다. 특히, 대학 시절 진행한 복지교육 프로그램에서 참여
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프로그램에 참여하여 500시간 이상 관련 연수와 실습을 이수하였으며, 이 과정에서 안전 관련 법규와 비상 대처 능력을 습득하였습니다. 최근에는 보안업계 전문기관과 협력하여 보안 요원 교육과정을 수료하고, 실제 안전 상황에서 긴급 대
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동아리 활동을 통해 다양한 환자와의 소통과 돌봄 경험을 쌓았으며, 그 과정에서 환자의 안전과 편안함을 위해 세심한 체크리스트를 만들고 이를 꾸준히 실천하였습니다. 병원 실습 시에는 환자 안전관리 프로그램에 참여하여 감염 예방 지
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관리 프로그램의 참여율을 25% 향상시키는 성과를 얻었습니다. 이후 공공기관 인턴십 기간 동안 건강보험 급여 적정성 검토업무를 수행하며, 부당지급 사례를 150건 발견하여 총 3억 원 상당의 부당 지급액을 도출하였고, 이를 통한 환수율 증
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