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분석과 사례조사를 적극 수행할 계획입니다.
6) 현대엔지비의 기술인재육성 교육이 다른 기관과 다른 점은 무엇이라 생각하나요?
→ 단순 이론 중심이 아닌, 산업현장의 니즈와 기술 트렌드를 반영한 맞춤형 실습과정이 많다는 점입니다. 이
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및 인생관
4. 지원동기
<지금하려는 나의 일에 가치를 부여하라>
5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견
6. 건전한 노사문화에 대한 의견
7. 금연에 대한 의견
8. 향후 추진 업무에 대한 포부
국립암센터 면접후기
면접질문
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가지는?
3. 간단한 자기소개
4. 전공관련 질문 한 가지
5. 자신이 생각하는 성공이란?
6. 우리병원에 입사 10년 후 자신의 모습은? [ 성장과정 ]
[ 학창생활 ]
[ 장/단점 특기 ]
[ 지원동기 ]
[ 장래희망, 포부 ]
[ 부산대학교병원
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, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해주시기 바랍니다.
4.고등학교 재학기간 중 진로선택을 위해 노력한 과정, 대학입학 후 학업계획과 향후 진로계획에 대해 기술해 주시기 바랍니다(1,500자 이내).
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아이디어를 가진 구성원들과 협력하여 성공적으로 마쳤던 사례에 대해 기술해 주십시오. 당시 본인의 역할은 무엇이었는지, 의견대립 상황을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지, 어떤 결과를 도출하게 되었는지에 대해 기술해 주십시오.
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것입니다.
(7) 근무활동
- 2004.8.16.~2006.11.24. : 전산운영병 / OO전산소 개발실 OA팀(OO비행단 전산실에서 근무하다가 통합으로 소속이 바뀜) / 홈페이지 및 서버 운영관리 / 제대
- 2008.1.2.~2008.2.29 : 실습생 / OO-SYSTEM(OO대 테크노빌딩 내 입주 벤처회사
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사례 등) (최대 1,000자 입력가능)
4. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능)
5. 소위 말하는 스펙(학교, 학점,
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가지는?
3. 간단한 자기소개
4. 전공관련 질문 한 가지
5. 자신이 생각하는 성공이란?
6. 입사 10년 후 자신의 모습은? [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
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가지고 서류 전형을 통과시키기도 한다. 이는 공란이 많고 적음으로 지원자의 성실성을 판단하기 때문이다. 굳이 그렇지 않다 하더라도 주어진 칸을 다 채우는 것이 지원하는 회사에 대한 예의라고 할 수 있다.
빈칸이 많은 것은 성의 없어 보
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가지고 서류 전형을 통과시키기도 한다. 이는 공란이 많고 적음으로 지원자의 성실성을 판단하기 때문이다. 굳이 그렇지 않다 하더라도 주어진 칸을 다 채우는 것이 지원하는 회사에 대한 예의라고 할 수 있다.
빈칸이 많은 것은 성의 없어 보
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