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적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?
9. 우리 기업만을 위해 준비
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적이 좋다고 모든 것을 다 할 수는 없다.
공직자에 대한 불신을 핑계로 모든 시민이 서로 감시하는 전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지
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적인 생각을 통하여 성취했던 경험 혹은 실패했던 경험을 기술하십시오. (600자 이내)
▢ 도전하는 것이 가장 바람직한 성장의 길입니다
7. KB국민은행의 핵심가치(고객지향, 전문성, 혁신성, 신속성, 성과지향) 중 본인을 나타내는 가
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적이 있다면 말해보시오.
22
마지막으로 하고 싶은 말이 있는가?
23
오늘 신문기사 중에서 가장 기억에 남는 것은?
24
기업적 사회적 책임을 아주 간단하게 한 문장으로 말해보시오.
25
오너 경영의 장단점은 무엇인가?
26
우리나라 1인당 GNP는 얼
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배에게 추천하고 싶은 책 3권을 중요한 순서대로 적어 주십시오. (100자 미만)
6. 즐겨 찾는 인터넷 사이트와 그 이유를 설명해 주십시오. (100자 미만)
7. 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오(200자 미만)
“함께 성장해 나가는
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적으로 어떤 힘든 일이 있어도 극복해 내는 사람으로 성장할 것을 약속드립니다. 2018한국수자원공사 일반직(채용형 인턴) 자소서
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2017 한국수자원공사 공채 신입 자소서
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2016 한국수자원공사 채용형 인턴(사회평형) 자소서
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2015 한국
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