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개념
2. 조직의 일반적 분류와 사회복지 조직의 분류
3. 조직의 구조적 요인
4. 조직의 인간적 요인
5. 사회복지 조직의 모형과 조직화 방법
6. 법인과 사회복지 조직
7. 사회복지 조직에서의 위원회와 이사회
※참고자료
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개념
2) 리더십의 본질
3) 리더십 이론의 유형
(1) 1차원 유형
(2) 2차원 유형
(3) 3차원 유형
2. 허시와 블랜차드의 상황모형
1) 허시와 블랜차드의 상황모형 개념
2) 허시와 블랜차드의 상황모형 내용
3) 허시와 블랜차드의
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관리에 적합한 추진조직 정비 및 성공사례 발굴 등의 여러 기능의 강화 필요성을 인식하고 있다.
러시아 또한 행정개혁을 위한 매우 많은 법안을 만들어내고 있으나 법안들이 의도했던 목적을 달성하고 있지는 못하다. 러시아의 행정과정은
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행정개혁의 영향
Ⅲ. 변화하는 행정모형과 새로운 행정능력
1. 행정모형
2. 행정능력
Ⅳ. 전자정부 구축사례의 비교 분석
1. 미국
1) 국가 비전과 리더십
2) 추진주체와 추진형태
3) 추진전략
2. 일본
1) 국가비전과 리더십
2) 추진주체
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과정
Ⅱ본론
1 정신 보건 분야에서 사회사업가역할
2 주요 정신장애의 특징과 개입방안
3 지역사회 정신보건
4 자조집단의 개념
5 정신장애인 자조집단
6 정신장애인 위한 사례관리
Ⅲ결론
1 정신보건 사회사업의 실태와 문제점
2 정
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개념
2) 본질
3) 유형
2. 허시와 블랜차드의 상황모형
1) 개념
2) 내용
3) 유형
4) 구성원 성숙도 진단
3. 아지리스의 성숙?미성숙이론
1) 개념
2) 내용
3) 특성
4) 구성원 성숙도 진단
4. 조직의 구성원 성숙도 사정과 지도
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모형의 필요성
Ⅵ. 노인복지 실천
1. 노인상담
1) 노인상담의 목적
2) 노인상담의 종류
3) 노인상담의 과정
2. 사례관리
1) 사례관리의 개념
2) 사례관리의 목적
3) 사례관리의 원칙
Ⅶ. 노인복지의 과제
1. 노인복지서비스의 질적?양적
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), 1997. 1. 학교사회사업의 개념 및 목적
2. 학교사회사업의 발전과정 및 현황
3. 학교사회사업의 대상 및 서비스
4. 학교사회사업 실천모델
5. 학교사회사업과 학교상담의 비교
6. 학교사회사업의 문제점 및 과제
참고문헌
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행정의 개념 정립
1. 사회복지행정에 대한 기본 개념
2. 사회복지행정과 다른 행정과의 비교
3. 사회복지행정의 이론 모형
4. 사회복지 행정의 과정
Ⅲ. 사회복지행정의 현황과 문제
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행정의 주요 과업〉
조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정(예산), 평가
<사회복지행정의 관리 과정>
행정가의 재량권에 따라 집행하는 예산
〈사회복지조직의 예산할당에 대한 비용구분의 기준〉
1. 기변비용: 생산량에 정비례하여 움직이는
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