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다.
“인정받는 사람이 되겠습니다.”
10년 후 저는 귀사에 인정받는 사람으로 성장하고 싶습니다. 하지만 제 자신의 능력이 최고라고 인정받기 보다는 최고의 능력을 지닌 사람들로 구성된 팀을 조율하는 팀장으로 인정받고 싶습니다. 지금
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앞장서겠습니다.”
삼화페인트는 반세기가 넘는 역사와 다양한 분야에서 축적된 첨단기술과 건실한 자본구조로 비약적인 발전을 거듭하여 대한민국을 선도하는 도료 종합 메이커로 성장하였습니다. 다가오는 미래는 변화와 창조를 요구하
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해서 음료수 잔에 빨대를 꽂고 있었습니다. 굳이 그렇게 까지 할 필요가 있을까 생각하겠지만 그 모습이 참신하게 다가왔습니다. 비록 그런 것들이 교육을 통해서 이루어진 결과라 할지라도 보이지 않는 곳에서 고객을 위한 서비스는 제게 감
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경영을 중시하는 W. 리더십센터 등 최고의 인재교육 환경을 갖춘 삼성생명은 저의 포부를 펼칠 수 있는 유일한 기업이라는 생각이 들었습니다. 현재 너무나 복잡하고 다양한 보험 상품과 단편적인 악용으로 인해 좋지 않은 인식을 가지고 있
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가고 있습니다. 이러한 4가지 분야에서 타 회사와 차별적 역량을 뽐내며 달려오고 있습니다. 저는 제가 지원하고자 하는 영업 분야에서 역량을 뽐내고자 합니다. 귀사의 세일즈 분야에서 고객들의 행복을 이바지하겠습니다. 고객의 지킴이로
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1. 자기소개 [500자 이내]
2. 본인 장/단점 기재 [300자 이내]
3. 지원 분야/역량분야 기재(본인이 실질적으로 기여 가능한 부분을 구체적으로 기재) [500자 이내]
4. 최근 (3~4년 내) 귀하가 가장 노력을 기울였던 성공 또는 실패 경험 사례를 기
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장과 더 넓은 지식의 습득으로 기업에 있어서 가장 중요한 인재로의 성장의 발판을 마련했습니다. 혼화제의 품질을 관리하는 작은 업무이지만 삼표에 있어서는 없어서는 안 될 중요한 업무라 생각합니다. 항상 자긍심을 가지고 그 분야에서
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신념이 있고 조직에서 자기 꿈을 실현하고자 하는 사람은 누구나 안정적이고, 인정해 주는 곳에서 일하고 싶어 합니다. 이것 이외에 보다 중요한 것은 개인 역량의 실현 여부에 있다고 생각합니다. 컴퓨터 공학을 접하면서 컴퓨터 관련 일을
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관리라는 업무에 있어서 단 한 번의 실수가 기업의 수익에 대한 망실에 지대한 영향을 미칠 수 있는 업무이기도 합니다. 그 만큼 기업에 일조할 수 있는 역량이 필요하고, 그 만큼의 성장이 필요한 업무입니다. 항상 삼표 산업에 필요한 인재
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합격 된다면?
살면서 가장 기뻤던 일은?
다른 직무도 할 수 있나?
리더십이 무엇이라 생각하는가?
준비해온 말이 있으면 해보라.
집에서 당사까지 오는데 몇분 걸렸나?
이라크 파병에 대한 견해는?
자신을 색깔에 비유한다면?
옆 지원자보다 자
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