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연구, <제 3회 전국 중,고등학생 논 술 경시대회 논술 평가에 대한 연구 보고서>, 서울대 교육종합연구원 국어교육 연구소
-원진숙(1995) 논술능력신장을 위한 지도방안연구, 새국어 교육 51권
-이병민(2005),논술시험은 우리에게 무엇인가: 논
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연구>. 우희석. 서울 단국대 산업경영대학원 200502
<OECD국가들의 연구개발국제화>2000.07
<세계의 변방에서 글로벌 기업 출현하다> 삼성경제연구소 전영재 수석연구원
< 현대자동차 글로벌 리더십> 하응백, 2004
한국경제신문자동
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자기 개발, 미래에 대한 계획 등의 모든 준비 과정을 하지 않을 것이다. 그냥 단지 현재를 위해 꾸역꾸역 살아갈 것이기 때문이다. 자신을 사랑하는 것이 자신을 바꾸고 발전시킬 수 있다.
현실에 쉽게 만족하고 안주하려는 나의 자세 이 것이
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안주하고, 현 소비층의 욕구를 따르지 않고, 충족시켜 주지 못한다면, 그들은 분명 그들의 얼마 남지 않은 소중한 시장들마저 펩시콜라에 빼앗기게 될 것이다. 1. 코카콜라 기업소개
2. 글로벌시장에서의 성공요인 분석
3. 코카콜라 SWOT
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연수를 통하여 그 나라에
대한 이해를 증진시킬 수도 있다. * 글로벌기업의 인적자원관리
Ⅰ. 글로벌기업과 안적자원관리의 중요성
Ⅱ. 해외파견자의 확보
1. 현지 기업종업원의 확보
2. 해외파견자의 선발
Ⅲ. 해외파견자의 교육
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연속 차트 1위 ‘한국 안 오니?’. 뉴스엔.2012.05.01
http://www.newsen.com/news_view.php?uid=201205011044221002,
(14) 소녀시대ㆍ슈퍼주니어, 에스엠 주주된다. 한국경제. 2012.03.27
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2012032682701&nid=201&sid=010202&skin=kisarank, 1. S
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연구
2. 마이다스아이티의 핵심역량분석
3. 마이다스아이티 해외진출전략 분석
4. 마이다스아이티의 현지화전략의 성공사례
(1) 현지화전략이란?
(2) 마이다스아이티의 현지화전략
1) 사용자 편리성에 맞춘 제품 차별화
2) 해당 국가의 인재활용
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안 「블루오션 전략」 교보문고 2005년 288페이지
참조-세계경영연구원 신철균 수석연구위원 「글로벌 스탠다드 리뷰」 08. 06. 19/잭 캔필드 「내 인생에서 놓쳐선 안 될 1% 행운」 흐름출판 2008년 39∼45페이지/공병호 「공병호의 창조경영」 21세
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글로벌매너, 청목출판사,2004
국제매너와 에티켓, 대왕사,2004
국제관광론,대왕사,2004
김진균, 성공하는 사람은 매너가 다르다 Ⅰ. 서론
1. 해외여행(국제여행, 국제관광)의 개념 및 정의
2. 매너(Manners)의 정의/ 글로벌 매너의 이해
Ⅱ. 본
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채용시험
1. 삼성의 직무능력검사
1) 기초능력 검사 - 개인이 가진 기본적인 인지 능력을 총체적으로 측정
2) 직무능력 검사 - 학업능력과는 독립적으로 일상생활에서 성공하는데 필수적인 능력들을 측정
2. SK의 종합적성검사
3. LG의 기초직
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