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서 이 사회는 누구도 자유로울 수 없다. 기업과 정부를 포함한 전 사회적 노력이 절실하다. 그 출발을 제대로 된 방향의 법제도 개선부터 해야 한다.
♧ 참고문헌
노동시장 유연화와 비정규직 고용/ 김유선/ 한국노동사회연구소 2004
비정규직
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서 개선되는 것이 중요하다고 할 수 있다.
참고문헌
전광석, 한국사회보장법론, 집현재, 2012.
하갑래, 근로기준법, 중앙경제, 2012.
이규영, 체불임금의 실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2012.
김홍영, 사회통합과 비정규직 노동법의 변화, 저스
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서 이 사회는 누구도 자유로울 수 없다. 기업과 정부를 포함한 전 사회적 노력이 절실하다. 그 출발을 제대로 된 방향의 법제도 개선부터 해야 한다.
♧ 참고문헌
노동시장 유연화와 비정규직 고용/ 김유선/ 한국노동사회연구소 2004
비정규직
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정규직 규모와 실태, 노동사회연구소.
남재량, 2005, 고용불안과 그 원인에 관한 연구, 노동경제논집, 28권 3호
은수미, 2008, 비정규직과 노사관계, 한국노동연구원.
장신철, 2009, 프랑스의 비정규직, 국제노동브리프 2009년 5월호
통계청, http://ww
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연구원 http://www.lgeri.com/
삼성경제연구소(세리) http://www.seri.org/ Ⅰ. 비정규직 근로자의 의의 및 현실
1. 비정규직 근로자의 개념
2. 비정규직 근로자의 유형
3. 비정규직 근로자의 증가 원인
4. 한국에서의 비정규직 근로자의 실태
Ⅱ.
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서 많은 부분을 차지하고 있는 비정규직에 관한 법안이 이 한계를 극복해 줄 것이라고 생각한다. 이상으로 레포트를 마치겠습니다.
Reference
1. 김남훈 {비정규직 근로자를 위한 노동법 해설}, 도서출판 아름다운사람들, 2004년
2. 로앤비 출판부
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정규직과 비정규직의 격차, 새사연 보고서.
김유선,2009, 비정규직 규모와 실태.
노대명,2005, 양극화시기 근로빈곤층 지원정책의 당면과제, 보건복지포럼.
노대명 최승아,2004, 한국 근로빈곤층의 소득 고용실태 연구, 한국보건사회연구원.
카
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한국보건사회연구원
삼성경제연구소 http://www.seri.org/
연합뉴스 http://www.yonhapnews.co.kr
통계청 통계정보시스템(KOSIS)
고용고용노동부 http://www.moel.go.kr/ <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직 근로자
1) 개념
2) 분류
3) 증가 원인
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정규직 증대와 성별 직종분리. 석사학위논문. 전북대학교.
당명숙(2004). 비정규직 노동자의 증가와 그 해결방안. 석사학위논문. 서강대학교공공정책대학원. 제1장 서론
제1절 문제제기 연구 목적
제2장 이론적 배경 및 선행연구
제1
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정규직 고용] 한국노동사회연구소 2004
가재산 양병만[비정규직] 조인스HR 2004
이주희 [비정규직 노사관계] 한국노동연구원 2003
공병호 [10년후 한국] 해냄 2004
노동부 홈페이지 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직 노동자의 개념과 유형
(1)
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