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전자에서 생산설비 관리 업무를 수행하는 데 큰 자산이 될 것입니다. 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)
2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어
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발굴하는’ 일에 가치를 두는 사람입니다. 두산전자의 미래 전자소재 전략에 현장에서 강하게 기여할 수 있는 구성원이 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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서, 두산전자의 소재 기술도 기존의 역할을 넘어 ‘시장을 선도하는 소재’를 준비할 필요가 있다고 생각합니다. 저는 시장 동향, 기술 트렌드, 원재료 수급 상황 등을 종합해 기술 방향성을 제안하고, 차세대 제품 로드맵 수립에도 기여할 수
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서, 소재, 제어 시스템 등 다양한 분야와 유기적으로 연동됩니다. 저는 R&D 내 다양한 부문과의 협업을 통해 융합적 아이디어를 발굴하고, 조직 간 시너지를 창출할 수 있는 엔지니어로 성장하겠습니다.
결국, 저는 두산전자가 미래 전장 및 고
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전자에 입사하게 된다면, 가장 먼저 R&D(T/S) 직무의 빠른 적응과 기존 기술·고객군에 대한 정확한 이해에 집중하겠습니다. 신규 환경에서의 기술 이해도는 성공적인 문제 해결의 시작이라 생각하기에, 입사 초기에는 선배 연구원들의 업무 방
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서를 기획하여, 고객사 응용 설계를 보다 쉽게 도울 수 있는 기반을 마련하고자 합니다.
2단계: 신규 소재/구조 개발
중기적으로는 현재보다 더 고주파 대역(60GHz 이상)에 대응하는 소재 개발, 혹은 고집적 통신모듈을 위한 패키징 적층기술 개
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서술해 주십시오. - 그 결과, 현재 본인은 어느 정도 수준의 역량을 갖추었는지 기술하세요.
대학교에서 정보통신공학을 공부를 하면서 통신공학 및 전자회로분야를 인상깊게 배웠습니다. 저는 교수님과 프로젝트 연구 당시에 통신선의 변환
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연구원, 학과 구성원들과의 조율을 맡아 문서 정리, 계약 보조, 마감 업무 등을 안정적으로 수행해 좋은 평가를 받은 바 있습니다. 교육과정 중에도 이러한 태도를 바탕으로 팀 활동에서 적극적인 역할을 맡고, 특히 문서 정리, 일정 관리, 대
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는 과정은 쉽지 않을 수 있습니다. 둘째는 태도적 도전입니다. 새로운 환경에서 낯선 방식으로 일해야 하며, 동기들과도 팀 과제를 수행하며 긴밀히 협력해야 하기 때문에, 열린 마음과 유연한 커뮤니케이션이 요구됩니다.
이를 극복하기 위
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서의 연구 활동을 통해 산업적 성과와 기술적 기여를 달성할 수 있을 것이라고 확신합니다.
따라서, 저는 이차전지, 나노소재, 방사광 분석 기술을 포함한 다양한 첨단소재 분석에 대한 전문 지식을 바탕으로, 한국기초과학지원연구원의 첨단
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