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주는 중압감은 없었습니다. 제가 가진 것이 많았고 더 나은 변화를 위해 항상 노력하는 저 자신에게 높은 자신감을 갖고 있었기 때문입니다. 하지만 백병원이라는 이름에 대해 정보를 얻고 난 후부터 이름이 가지고 있는 가치를 정확히 이해
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주) 인재상 [목 차]
* 케이티씨에스(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. ktcs의 서비스 이용 중 가장 기억에 남는 서비스와 개선이 필요한 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 사유에 대해 설명하시오. (2,000 Byte 이내)
2. ktcs가 최
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사회적 책임: 72
? 우리나라 의료제도의 문제점-보충 73
1. 공공의료의 부족과 불균형 73
2. 건강보험 재정의 불안정성과 과잉진료 73
3. 의료 인력의 지역 불균형과 과도한 경쟁 73
4. 대형병원 쏠림 현상과 1차 의료 붕괴 74
5. 의료민영화 우려
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주는 서비스란 있을 수 없으며 고객의 불만은 필연적으로 발생하기 마련입니다. 그러나 불만이 있는 고객도 귀한 고객입니다. 본인의 생각 하에 고객의 불만은 어떻게 해소하여야 하는지 설명하시기 바랍니다. (200자)
4. [문제해결능력] 만
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입사 후 본인의 구체적인 비전과 이를 달성하기 위한 자기개발 계획에 대해 기술하세요
저는 한화갤러리아에 입사하여 국제무대에서 저의 능력을 마음껏 펼치겠습니다…
[ 비전 및 핵심가치 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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사회적 책임을 고려하고 더욱 확대하여 회사의 성장기반으로 삼겠습니다. 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 KTIS에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. KTIS를 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족
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[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 서해도시가스의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 서해도시가스 비전 ]
[ 서해도시가스 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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주십시오. [신뢰] : 고객과 직원의 하나되는 믿음 [배려] : 상대방을 이해하며 존중하는 마음 [팀웍] : 상호 협력을 통한 시너지 효과 창출 (800자 이내)
4. 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발 계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (600
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주장의 조합을 이뤘고, 조합을 통해서 충돌을 중재하는 과정을 겪어 왔습니다. 학과 발표 과제 수행은 늘 팀을 구성하는 과제가 많았습니다. 이런 경험은 저에게 중재자로서의 역량과 리더로서의 역량을 키워준 계기가 되었고, 사회에서 필요
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