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조사를 보면 미혼 취업여성의 가사노동 시간은 남성의 가사노동 시간보다 결코 길지 않은 것으로 나타났다. 이는 미혼 취업여성 역시 남성과 마찬가지로 어머니 등 다른 가족 구성원에게 가사노동 부담을 넘기고 있음을 보여주는 것이다. 기
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가사노동경제, 에듀컨텐츠, 2009
김정희, 주부의 가사노동의 경제적 기여도. 한국가정관리학회지, 1999
문숙재(1993), 가정생산 -가정노동의 생산정과 평가를 위한 접근-, 신광출판사.
이기영, 가사노동과 시간관리, 한국방송통신대학교출판부, 200
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시간도 시간괄리에 영향을 준다.
③ 일주기 신체리듬 : 시간을 효과적으로 사용하기 위해서는 자신 또는 가족의 일주기 신체리듬을 이 해하고 중요한 일을 능률이 오르는 시간에 계획해야 한다.
2. 시간관리의 과정
1) 계획
(1)현재의 시간사용
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여성이 해 온 노동을 수행
-여성의 일은 체면 위주의 청결, 경쟁, 지위를 유지하기 위한 것으로 사회적
으로 유용하지 않는 ‘노력의 낭비’에 불과하다고 평가
-남성 의존적인 삶에 안주하는 상류층 여성의 (방통대)가사노동과 시간관리
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시간을 더 바쁘게 만들고 더욱더 좌절감에 빠지게 만들 뿐이다. 시간 관리가 중요한 이유는 이제 명확해졌고, 나도 앞으로 다시는 시간에 쫓기지 않으리라 다짐을 한번 더 해본다.
참고문헌
1. 이기영, 가사노동과 시간관리, 한국방송통신대
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시간사용 평가 ··················· 3
1. 시간사용 실태 _ 3
1) 시간일지표 _ 3
2. 시간사용의 평가 _ 11
1) 생활시간분류 _ 11
2) 필수생활시간, 의무생활시간, 여가시간으로 분류 _ 11
3) 전국 평균과 비교 _ 12
4
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과 가정생활만족도와의 관계에서, 전업주부가 취업주부보다 가정생활만족도가 높았다.
Ⅲ. 결론
주부의 시간관리 전략을 통해 가정생활의 만족을 얻기 위한 몇 가지 제안을 살펴보면,
첫째, 주부들이 가사노동을 행동을 지향하여 각 가정에
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관리의 개념과 영역
제3장 체계적 접근에 의한 가족자원관리학 연구
제4장 동기요소: 가치, 목표, 표준
제5장 가족자원
제6장 인적 하위체계
제7장 관리적 하위체계: 관리과정, 산출, 피드백
제8장 의사결정
제9장 시간자원관리
제10장 재무자원
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관리의 개념과 영역
제3장 체계적 접근에 의한 가족자원관리학 연구
제4장 동기요소: 가치, 목표, 표준
제5장 가족자원
제6장 인적 하위체계
제7장 관리적 하위체계: 관리과정, 산출, 피드백
제8장 의사결정
제9장 시간자원관리
제10장 재무자원
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관리의 개념과 영역
제3장 체계적 접근에 의한 가족자원관리학 연구
제4장 동기요소: 가치, 목표, 표준
제5장 가족자원
제6장 인적 하위체계
제7장 관리적 하위체계: 관리과정, 산출, 피드백
제8장 의사결정
제9장 시간자원관리
제10장 재무자원
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