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서, 수족관 내지 애완동물 관리, 화초가꾸기, 집안꾸미기와 실내장식, 그리고 특별요리하기 등은 범위에서 제외하기로 한다.
따라서 가사 및 자녀양육수행의 범위는, 여러 과업들로 구성된 가사노동 가운데서, 식의주생활과 관련한 일상적 과
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⊙ 하이텔, 여성란 게시판(go woman 10) 1. 양 육
1) 아이는 엄마가 키워야 하는가?
2) 양육에 관한 현 실태와 사회적인 지원
2. 가사노동 분담
1) 남성과 여성의 역할 분담 과정
2) 가사노동의 가치
3) 가사노동 분담의 사례와 해결 방안
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가사노동의 가치가 어느 정도라고 여길까.
둘째, 아동양육비로 본 가사노동의 생산성의 근거이다.
이혼한 경우 여자 혼자 아동양육비를 부담하는 것은 매우 어려운 일이다. 사회적인 분위기가 남성위주로 되어 있으며 여성의 경제활동을 제
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노동에 대한 국가와 사회의 공적 분담이 이루어져야 하며 동시에 여성의 노동시장에서의 안정적인 지위가 보장되어야 한다는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 출산, 양육, 가사 노동 등 재생산을 여성의 일로만 보는 시각을 교재나 참
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문제점
1. 자녀양육 문제
2. 가사노동과 가사 관리의 문제
3. 취업여성의 직업상 문제
Ⅲ. 맞벌이 가족을 위한 가족복지대책
1. 가족환경의 변화
(1) 맞벌이 부부의 의식 변화, (2) 가사노동의 사회화
2. 사회 환경의 변화
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가사노동의 불평등한 분배
가사노동의 정의 & 현실
• 가사노동의 정의
- 가정생활의 유지와 노동력 재생산을 위하여
필요한 노동이라 정의
• 가사노동의 현실
- 사회적 생산을 위한 노동력 생산에
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노동의소외도해결의실마리를찾지못한다.그러나가사노동의소외와성별분업현상은개인적인차원에서는결코해결될수없는문제이다.자녀양육과가사노동을전적으로가정내에서해결하도록내버려둔다면그몫은자연스럽게여성에게돌아갈수밖에
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양육과 교육이다. 이런 문제들을 극복하기 위한 대안으로는 법적 제도적 지원강화, 보육시설의 질적, 양적 확대 등 다양한 대책이 필요함을 알 수 있었다. 또한 가정 내 부부의 역할분담 특히 가사와 육아에 대한 남성들의 참여증가가 매우 필
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들에 비해 노동시장에서의 활동범위가 크게 축소되어 있다. 이 모든 문제에 앞서 가장 중요한 문제는 여성들의 가사 양육 노동 부담은 노동 시장 진입 자체를 크게 제한하고 있다는 사실이다. 이러한 상황에서 채용에서의 기회의 평등은 아무
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노동에 의한 보호 또는
돌봄이 이루어졌다. 그리고 여성을 양육과 가사노동 책임자로 한정하는 성별 노
동분리체계가 노동시장으로까지 전이됨으로써 노동시장 내에서 여성의 직업은
주로 서비스 중심으로 이루어졌다. 이러한 노동시장 내
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