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우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일
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우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일
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우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일
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지식?기술 및 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까?또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
4.(문제해결능력) 학업 과제
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가스기술공사 임직원분들과 함께 일하고 싶단 목표가 생겼습니다.
어느 기업의 채용 설명회보다도 당당하고 자신감 있는 임직원분들의 모습을 기억하며 준비하였고 노력했습니다. 이제 가스기술공사와 함께 앞으로 나아가고 싶습니다.
3. 지
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해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성격의 장단점을 기술해 주십시오.
2. 성장과정에 대해 기술해 주십시오.
3. 우리공사 지원동기에 대해 기술해 주십시오.
4. 우리공사 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오.
5. 면접기출문제
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□ 전 문 성 : 지원 분야 수행업무와 관련하여 귀하가 받은 학교교육 또는 직업교육 내용을 기술하고 현업 에서의 활용방안에 대한 생각을 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 400자 이내)
변전소의 역할, 배전선로의 개요, 고압배전계통의 구
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전문가로 성장하고 싶습니다. 동시에 에너지 분야 자격증과 전문 교육을 통해 법률과 행정을 아우르는 인재로 발전하겠습니다. 이를 통해 한국가스공사가 신뢰받는 글로벌 에너지 기업으로 도약하는 데 기여하고자 합니다. 한국가스공사
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경험에서 매니저의 권위적인 태도가 직원 사기와 서비스 품질에 악영향을 준 것을 직접 보았습니다. 따라서 저는 한국가스공사 직원으로서 투명하고 존중하는 문화를 확립해 국민 신뢰를 지켜내겠습니다.
5) 에너지 분야 이슈 중 가장 중요한
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안전우선(Responsibility) 3) 열린사고(Expansion) 4) 소통협력(ENgagement) 위 네 가지 중에서 본인의 역량과 부합하는 한 가지 항목을 선택하여 타인과 차별화될 수 있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한
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