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테크놀로지의 인재상 1. 자기소개 (성격, 생활신조 등)
2. 도전적인 목표를 설정하고 성취 또는 실패한 경험
3. 기존에 없던 것 또는 기존과는 다른 것을 만든 경험 (사물, 제도, 체계 등)
4. 지원부문 관련 본인의 역량
5. 입사 후 포
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습니다. 특히, **[구체적인 예시]**를 통해 **[문제의 심각성]**을 확인할 수 있습니다.
저는 앰코테크놀로지코리아가 **[해당 이슈]**에 대한 선도적인 역할을 수행하여 더욱 발전된 반도체 산업을 만들어가야 한다고 생각합니다. **[구체적인 해
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