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간호사들이 새로운 병원생활에 적응할 수 있는 다양한 지지적인 프로그램의 개발이 모색되어야겠다. 임보미 외(2015)「종합병원근무 신규 간호사의 이직경험에 관한 현상학적 연구」
② 간호사의 근무 환경 개선
간호사의 전문적인 업무 수행
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연구를 살펴보아야겠다. 이를 통해 근거 기반의 실무를 적용하여 대상자의 건강을 위해 노력하는 간호사가 되고 싶다.
[ 참고문헌 ]
권보은 (2001). 뇌졸중 환자의 간호성과지표(nursing outcome indicators)개발[박사학위논문] 연세대학교 대학원, 서울
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간호관리학, 정담미디어, 2016.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남
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연구자로서의 역할, 건강 교육 및 상담자로서의 역할, 아동과 가족의 권리 옹호자로서의 역할, 가정 협력자로서의 역할, 건강증진 촉진자 및 건강관리 정책 입안자로서의 역할이 요구된다.
3) 전문 간호사를 계획한 나의 강점
소아외과 병동에
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간호사가 경험하는 윤리적 딜레마, 한양대학교 임상간호정보대학원 논문, 2007.
정지연 외, 고위험모아간호학, 한국방송통신대학교출판문화원, 2025.
최지영, 전문가윤리의 관점에서 본 교사의 도덕성에 대한 탐색적 논의, 교육발전연구, 2010.&
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간호중재 및 간호성과: 문헌고찰. 임상간호연구. 2021;14(3):141-151.
https://jkccn.org/journal/view.php?doi=10.34250/jkccn.2021.14.3.141
5.국립정신건강센터. 섬망. 국가정신건강정보포털. https://www.mentalhealth.go.kr/portal/disease/diseaseDetail.do?dissId=60
6. 서울아산병원.
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전문가가 되어 대기업, 공기업 보건관리자로 입사하는 것을 목표로 하고 있습니다.
※ 지면부족시 페이지 추가 사용
중앙대학교 건강간호대학원 ◈ 진학동기
현재 OOO보건소 금연상담사로 근무하며, 금연상담뿐 아니라…
◈ 연구관심
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간호관리. 한국방송통신대학교 출판문화원.
김희진. 병원조직의 특성과 간호사의 전문직 정체성 : S병원과 H병원의 간호전달체제 비교연구 이화여자대학교 대학원. 1997
배경옥. 간호단위관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무 만족도와 간
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연구가 필요할 것이라고 생각한다.
참고문헌
이상미 외. 전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015
김희진. 병원조직의 특성과 간호사의 전문직 정체성 : S병원과 H병원의 간호전달체제 비교연구 이화여자대학교 대학원. 1997
배경
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간호윤리 정립을 위한 전통적 가치관 고찰, 대한간호, 1994.
김숙자, 간호사의 직무만족도와 이직의사에 관한 연구, 고려대 대학원, 석사학위논문, 1992.
전경숙, 병원간호사의 근무형태와 직무만족 관계에 관한 연구, 경상대교육대학원 석사학
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