 |
창의적인 접근을 시도하여 어려운 문제를 해결했거나 남과 다른 차별적 경쟁력을 확보했던 사례를 기술해 주세요 [1600 Bytes 이내] * 현재 0 Bytes
군인시절에 저희 부대에서 분대장을 맡고 있었던 시절…
지원분야 면접 기출문제
|
|
 |
[1600 Bytes 이내] * 현재 0 Bytes
5. 창의적인 접근을 시도하여 어려운 문제를 해결했거나 남과 다른 차별적 경쟁력을 확보했던 사례를 기술해 주세요 [1600 Bytes 이내] * 현재 0 Bytes
신한은행 비전과 미션
지원분야 면접 기출문제
|
|
 |
본인이 생각하는 아시아나항공의 강점과 이를 효과적으로 홍보할 수 있는 방안에 대해 제안하여 주십시오.(300자 이상~800자 이내)
[ 아시아나항공 경영이념 및 철학 ]
[ 아시아나항공 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
|
|
 |
및 외국어사항
성
적
(총점)
자격증
①
외 국 어
능 력
영 어
TOEIC :
②
제2외국어
① :
③
② :
가족사항
관계
성명
연령
최종학력
직업
동거여부
경력사항
기 간
회사명
부서
직위/직급
업무내용
퇴직사유
신체사항
신 장
시 력
체중
혈액형
취
|
|
 |
및 문제해결
- 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오. 500자 제한
4. 인재상 부합
- NMC 인재상 (책임감, 전문성, 생명중심, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부합되는
|
|
 |
및 문제해결
- 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오. 500자 제한
4. 인재상 부합
- NMC 인재상 (책임감, 전문성, 생명중심, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부합되는
|
|
 |
및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water인재상(순수,열정,창조)중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (15줄 이내 700자 이내)
▮ 국내 최고의 과제 수행을 통한 최고의 가치를 지닌 기관
▫ 경험기술서
|
|
 |
해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었습니까? (최소글자수: 100 /최대글자수: 300)
- 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까?
- 어떤 대안들을 모색했으며, 어떤 기준으로 하나의 대안을 선택하셨습니까?
- 그 결과에 어느 정도 만족하십
|
|
 |
및 문제해결 - 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4.인재상 부합 - NMC 인재상 (책임감, 전문성, 생명중심, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부합되는 것을 한 가지
|
|
 |
및 직무 수행에 어떻게 기여할 수 있는지 기술해주십시오.(성격 상의 강점, 전공, 대외경험 등) (700자 이내)
3. 도전적인 목표를 세우고, 그 목표를 달성하기 위해 본인이 계획을 세우고 실행하였던 경험을 한화 핵심가치(도전, 헌신, 정도)와
|
|
메뉴펼치기
